働き方・生き方

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT 人材育成コラム一覧

澤田匡人

妬みは悪い感情として、世間ではあまり良い印象を持たれていない。悪い感情を持たない方法を指南する書籍さえ世の中には存在する。しかし、妬み研究の第一人者で学習院女子大学国際文化交流学部教授の澤田匡人氏によ・・・

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ノビテクマガジン Vol37 青山征彦

「せっかく研修メニューを充実させたのに受講者が増えない」 「もっと学ぶ姿勢を見せてほしいのに、ごく一部の社員しかeラーニングを活用していない」――。こうした悩みを抱える教育担当者は少なくないだろう。・・・

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藤﨑忍 自分の殻をやぶり、世界を広げていくキャリア論 Vol.32 ノビテクマガジン

日本最古のハンバーガーチェーン「ドムドムハンバーガー」の勢いが止まらない。創業50年にして、SNS等で話題のヒット商品を連発している。仕掛け人は、51歳でドムドムフードサービスに入社し、わずか9カ月で・・・

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ノビテクマガジン Vol37 二ノ丸友幸

自ら考え、判断し、行動できる「自考動型人材」はどう育つか「どんな人材が求められるか」と経営者や人事担当者へ問うと、多くの人が「自分で考えて動ける人」「一を聞いて十を知るような人」と答えるという。しかし・・・

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ハロルド・ジョージ・メイ プロ経営者が伝える人の能力の引き出し方 Vol.31 ノビテクマガジン

テレワークの導入、職場での雑談減少などで、企業内のコミュニケーション環境は激変している。こうした中、企業の経営層や管理職には、部下のやる気を引き出し、能力を十分に発揮させるための新たなやり方が求められ・・・

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ノビテクマガジン Vol37 二ノ丸友幸

プロラグビーコーチ/人材育成プロデューサー 二ノ丸 友幸 氏 講演。 一人ひとりが自ら考え行動できる、そんな人材を育成していくためには!? これからの時代に求められる必須要件となる「自ら考え判断・・・

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東 小雪 (ひがしこゆき)公認心理師/LGBT アクティビスト/元タカラジェンヌ|イチオシ講師 ダイバーシティ経営を推進し、誰もが働きやすい環境に

ダイバーシティ経営の促進は、企業に求められている課題の一つだ。一方で、利益につながりにくいなどの理由で、後回しにされがちでもある。そのような現状とは対照的に、「ダイバーシティ経営は、現代の企業が抱える・・・

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変幻自在だから強くなれる「プロティアン・キャリア」 田中研之輔 法政大学キャリアデザイン学部教授 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事

ギリシャ神話に登場する神・プロテウスは、火や水、獣など、環境に応じて変幻自在に姿を変えたそうだ。その名を語源に持つ「プロティアン・キャリア」は最新のキャリア理論の一つであり、変化が激しい現代にあって、・・・

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研修講師リレーコラム

和田 尚子(わだ なおこ) 研修講師 三井ホーム株式会社を退社後、プロダクション所属アナウンサー、企業内研修講師を経て、企業研修講師として独立。実習を取り入れた体験型研修を得意とする。受講者を・・・

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研修講師リレーコラム

小畑 秀之(おばた ひでゆき) 食肉メーカーから経営コンサルタント会社での営業を経験後、2004年に独立。2008年には株式会社そだてるを設立し、代表取締役に就任。リーダー研修や営業研修を中心と・・・

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