コラム一覧アーカイブ | 講演依頼・講演者・講師紹介のノビテクマガジン・ビジネスタレント

COLUMN LIST -コラム一覧-

立川談慶【第1回】しゃべり上手よりも聞き上手になる – 落語家・立川談慶に聞く！共感力を高める方法

立川　談慶

｢相手が何を求めているかを把握しないと、発信しても届きません。｣落語家には『共感力』が欠かせない。お客さんが求めることを先回りし笑いをとったり、師匠へ気の利いた振る舞いをして評価されたり。どん・・・

【コラムジャンル】しゃべり , 上手 , 共感力 , 方法 , 立川談慶 , 第１回 , 聞き , 聞く , 落語家 , 高める

2019年08月19日

柴田励司【目次】経営者よ、社員から「居場所」と見なされる職場をつくれ！ – [特集]はたらくをたのしむ

柴田励司

せっかく働くのなら、楽しく働けるほうがいい。では、ビジネスパーソンが楽しく働くために、組織をどう整えればいいのだろうか。米系コンサルティング会社マーサージャパンの社長、カルチュア・コンビニエンス・クラ・・・

【コラムジャンル】つくれ , はたらくをたのしむ , 居場所 , 柴田励司 , 特集 , 目次 , 社員 , 経営者 , 職場 , 見なされる

2019年08月16日

中村義裕×新将命【第3回】教養を身につけて「己の座標軸」を確立 – 教養はぶれない軸と強靱な決断力をもたらす。［特集］リベラルアーツ－生きた教養を身につける－

中村　義裕

｢「己の座標軸」がなく、常に判断がぶれているようでは、正しい策など見つかるはずがありません。｣日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスといった、グローバル・エクセレント・・・・

【コラムジャンル】ぶれない軸 , もたらす , リベラルアーツ , 中村義裕 , 己 , 座標軸 , 強靱 , 教養 , 新将命 , 決断力 , 特集 , 生きた , 確立 , 第3回 , 身につけ , 身につける

2019年08月12日

藤井由貴【第19回】「笑顔でコミュニケーション」を体現し、チームビルディングを実現させる！ – 研修講師リレーコラム

藤井由貴

藤井　由貴（ふじい　ゆき）研修講師。日本航空国際線客室乗務員として勤務し、首相訪朝時には特別便に乗務。退職後も「サービスの現場」で働くことにこだわり、大手銀行VIPラウンジの立ち上げや、H・・・

【コラムジャンル】コミュニケーション , チームビルディング , リレーコラム , 体現 , 実現 , 研修 , 笑顔 , 第19回 , 藤井由貴 , 講師

2019年08月05日

柴田励司【第2回】社員同士の絆を強める取り組みは有効 – 経営者よ、社員から「居場所」と見なされる職場をつくれ！ – [特集]はたらくをたのしむ

柴田　励司

「組織のカギを握るのは中間管理職」せっかく働くのなら、楽しく働けるほうがいい。では、ビジネスパーソンが楽しく働くために、組織をどう整えればいいのだろうか。米系コンサルティング会社マーサージャパ・・・

【コラムジャンル】つくれ , はたらくをたのしむ , 取り組み , 居場所 , 強める , 有効 , 柴田励司 , 特集 , 社員 , 社員同士 , 第2回 , 絆 , 経営者 , 職場 , 見なされる

2019年07月29日

正岡紀子【目次】ワンランク上の仕事をするためのアンガーマネジメント入門

正岡　紀子

読者アンケートによると、皆さんが日ごろイライラしがちなシーンは『職場の人間関係』であることが判明。今回はアンガ―マネジメントのエキスパートをお招きして、WEB上研修を開講します！櫻井健司・・・

【コラムジャンル】アンガ―マネジメント , ワンランク , 上 , 仕事 , 入門 , 正岡紀子 , 目次

2019年07月26日

中村義裕×新将命【第2回】書物だけでなく体験からも学ぶべし – 教養はぶれない軸と強靱な決断力をもたらす。［特集］リベラルアーツ－生きた教養を身につける－

中村　義裕

｢人には「脳みそに汗をかく」ことが不可欠だと思います。｣日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスといった、グローバル・エクセレント・カンパニーで経営職、社長職を務め、「伝・・・

【コラムジャンル】ぶれない軸 , もたらす , リベラルアーツ , 中村義裕 , 体験 , 学ぶ , 強靱 , 教養 , 新将命 , 書物 , 決断力 , 特集 , 生きた , 第2回 , 身につける

2019年07月22日

柴田励司【第1回】ビジネスパーソンは仕事を楽しめているか – 経営者よ、社員から「居場所」と見なされる職場をつくれ！ – [特集]はたらくをたのしむ

柴田　励司

「経営層や管理職にとって、働くことを楽しめる環境の整備が最重要課題の一つ」せっかく働くのなら、楽しく働けるほうがいい。では、ビジネスパーソンが楽しく働くために、組織をどう整えればいいのだろうか・・・

【コラムジャンル】つくれ , はたらくをたのしむ , ビジネスパーソン , 仕事 , 居場所 , 柴田励司 , 楽しめているか , 特集 , 社員 , 第１回 , 経営者 , 職場 , 見なされる

2019年07月15日

正岡紀子【第3回】意見がコロコロ変わる／クレームが人格否定に発展 – ワンランク上の仕事をするためのアンガーマネジメント入門

正岡　紀子

｢価値観の多様化が進む現代ではイライラは避けて通れません｣読者アンケートによると、皆さんが日ごろイライラしがちなシーンは『職場の人間関係』であることが判明。今回はアンガ―マネジメントの・・・

【コラムジャンル】アンガ―マネジメント , クレーム , コロコロ , ワンランク , 上 , 人格否定 , 仕事 , 入門 , 変わる , 意見 , 正岡紀子 , 発展 , 第3回

2019年07月08日

中村義裕×新将命【第1回】「無用の学」と「有用の学」 – 教養はぶれない軸と強靱な決断力をもたらす。［特集］リベラルアーツ－生きた教養を身につける－

中村　義裕

｢「無用」とは、「役に立たない」という意味ではありません。すぐに役立つわけではないが、中長期的には必ず心の糧となる｣日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスといった、グロ・・・

【コラムジャンル】ぶれない軸 , もたらす , リベラルアーツ , 中村義裕 , 学 , 強靱 , 教養 , 新将命 , 有用 , 決断力 , 無用 , 特集 , 生きた , 第１回 , 身につける

2019年07月01日

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立川談慶【第1回】しゃべり上手よりも聞き上手になる – 落語家・立川談慶に聞く！共感力を高める方法

柴田励司【目次】経営者よ、社員から「居場所」と見なされる職場をつくれ！ – [特集]はたらくをたのしむ

中村義裕×新将命【第3回】教養を身につけて「己の座標軸」を確立 – 教養はぶれない軸と強靱な決断力をもたらす。［特集］リベラルアーツ－生きた教養を身につける－

藤井由貴【第19回】「笑顔でコミュニケーション」を体現し、チームビルディングを実現させる！ – 研修講師リレーコラム

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正岡紀子【第3回】意見がコロコロ変わる／クレームが人格否定に発展 – ワンランク上の仕事をするためのアンガーマネジメント入門

中村義裕×新将命【第1回】「無用の学」と「有用の学」 – 教養はぶれない軸と強靱な決断力をもたらす。［特集］リベラルアーツ－生きた教養を身につける－

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