BUSINESS SKILLS COLUMN LIST -ビジネススキルコラム一覧-

宇都出雅巳 - 独学で成功する人・成功しない人

宇都出雅巳【第1回】勉強する動機を自分自身とリンクさせる – 独学で成功する人・成功しない人

宇都出 雅巳

「継続するためには、仕組み化して習慣にすることも一つのコツ」 低予算かつ自分のペースで学習できるのが、独学の特徴だ。効果的に行えば、スクールやセミナーに頼らずとも成果を出せる。『合格(ウカ)る技・・・

2019年01月07日

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ピョートル・フェリクス・グジバチ氏が語る ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ【目次】 ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ

日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企業は決して多くはない。ポーランドで生まれ、ドイツ、オランダ、アメリカで暮らした・・・

2018年12月21日

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ピョートル・フェリクス・グジバチ氏が語る ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ【第4回】海のように全てを受け入れる組織づくりを – ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ

「社内と社外を区切る垣根をできるだけ下げること。」 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企業は決して多くはない・・・

2018年12月10日

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前野隆司 科学で読み解くヒトの自律と幸せ

前野隆司【目次】科学で読み解くヒトの自律と幸せ

前野隆司

以前はロボットに心をもたせる研究をしていた前野隆司氏。13年前にたどり着いた結論は「科学で考えると、ロボットも人間も一緒*」。ならば、人間の幸せに直結する研究がしたいと始めたのが『幸福学』。工学、哲学・・・

2018年12月07日

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前野隆司 科学で読み解くヒトの自律と幸せ

前野隆司【第2回】まず安心できる環境を整えよ – 科学で読み解くヒトの自律と幸せ

前野隆司

「幸福な状態であるための条件は、実は200も300もあってどれがその人に合うかは試してみないとわかりません。」 以前はロボットに心をもたせる研究をしていた前野隆司氏。13年前にたどり着いた結論は・・・

2018年11月26日

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ピョートル・フェリクス・グジバチ氏が語る ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ【第3回】組織の形を変えながら多様な人材を取り込む – ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ

「外見が異なる人を採用することだけがダイバーシティではない」 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企業は決して・・・

2018年11月19日

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【第17回】加藤昌治氏&ピョートル・フェリクス・グジバチ氏 価値創造を生みだす 『思考法』 – 【ノビテクマガジン倶楽部主催講演会】Report

ノビテクマガジン編集部

従来のビジネススタイルや価値観では生き抜くことが困難な時代。今、人々や企業に求められているのは新しい価値を生み出すこと。伸びやかかつ自由な発想で価値創造するための思考法について、ワークショップ&セミナ・・・

2018年11月15日

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前野隆司 科学で読み解くヒトの自律と幸せ

前野隆司【第1回】自律すると幸せになれる ‐ 科学で読み解くヒトの自律と幸せ

前野隆司

「人は幸せになると自律的になれるようなのです」 以前はロボットに心をもたせる研究をしていた前野隆司氏。13年前にたどり着いた結論は「科学で考えると、ロボットも人間も一緒*」。ならば、人間の幸せに・・・

2018年11月12日

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ピョートル・フェリクス・グジバチ氏が語る ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ【第2回】国や個人レベルでもダイバーシティが進む – ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ

「多様な価値を受け入れられる度量の広さを持てない個人は、淘汰される可能性が高い」 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践・・・

2018年11月05日

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ピョートル・フェリクス・グジバチ氏が語る ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ【第1回】多様性を高めることが企業生き残りの近道 – ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ

「現代においては、思考の多様性が豊かな組織ほど生き残りやすいのです。」 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企・・・

2018年10月22日

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