COLUMN LIST コラム一覧

慶應義塾大学 大学院経営管理研究科特任教授 岩本隆 社内の人材データを「見える化しよう!」 感覚頼みのマネジメントはもう卒業タレントマネジメントの効果とは

「人事のさまざまな面が「見える化」され、より正しいジャッジが下せるようになってきた」 ひと昔前の企業では、管理職の感覚に頼って部下を評価する傾向があった。また、経営者は社内にどんな人材がいるのか・・・

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イベントレポート「スポーツトークライブ “やれる気”心を動かす言葉のチカラ」

東京2020公認プログラム「スポーツトークライブ」と銘打った今回のイベントでは、競泳のオリンピアン、スポーツ実況でファンを沸かせるアナウンサーらが一堂に会し、3部構成で会場の“やれる気”を引き出すトー・・・

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下記応募フォームより、ノビテクマガジンのご感想をお寄せいただいた方の中から抽選で10名様に、図書カード500円分をプレゼントいたします。 ご希望の方は、 下記URLの応募フォームより、お申込みく・・・

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講演会の様子をお届け!【ノビテクマガジン倶楽部主催講演会】Report

【ノビテクマガジン倶楽部主催講演会】研修講師の書き下ろしreportの最新回に移動します。しばらくお待ちください。 移動しない場合は【ノビテクマガジン倶楽部主催講演会】研修講師の書き下ろしrep・・・

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ノビテクマガジン講演会 ピョートル・フェリクス・グジバチ氏 増原裕子氏 今問われる『本当の多様性』

この講演会は2018年2月6日に開催され好評の内に終了いたしました。 日本で”ダイバーシティ(多様性)”が課題になって数年が経ちますが、 本当に理解し実践している企業は多くありません・・・

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専門家が語る「本当の多様性」とは-実現に向けて今企業ができること-

企業価値を実現することを目標に、政府が新たに打ち出した「ダイバーシティ2.0 *」今、企業が考え行動しなくてはいけない事を分野ごとの専門家が課題、現状を解説。 * 多様な属性の違いを活かし、個々の人・・・

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演出家 眞邊明人 怒りは”見せ方”次第。コミュニケーションにもクリエイティブにも応用できる。  怒りとの正しい付き合い方 ~アンガーマネジメントが組織を導く~

「人間には感情がありますから、理屈だけでは動きません。嫌いだと感じたら、どんなにいい案でも難癖をつけて落としたくなる。相手の好意を誘う"人間力"を見せることです」 権利と平等の追求の果てに生まれ・・・

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専門家が語る「本当の多様性」とは-実現に向けて今企業ができること-

「多様な才能を最大限活用するための鍵は受け入れ企業が握っているのではないでしょうか。」 企業価値を実現することを目標に、政府が新たに打ち出した「ダイバーシティー2.0」今、企業が考え行動しなくてはい・・・

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秋元衆平 中村貴裕 株式会社ispace

「『夢みたい』を現実に。」と、HAKUTOは言う。月を自由に旅する時代がいつか来る。その未来への確かな一歩が、世界初の民間による月面探査レース。 国籍もキャリアもスキルも異なる多様なメンバーが揃うチ・・・

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専門家が語る「本当の多様性」とは-実現に向けて今企業ができること-

「ボスと部下のより良い信頼関係をもたらし、多様性を活かすことで企業の価値創造にもつながっていくのです。」 企業価値を実現することを目標に、政府が新たに打ち出した「ダイバーシティー2.0」今、企業が考・・・

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