COLUMN LIST コラム一覧

自ら考え、判断し、行動できる「自考動型人材」はどう育つか「どんな人材が求められるか」と経営者や人事担当者へ問うと、多くの人が「自分で考えて動ける人」「一を聞いて十を知るような人」と答えるという。しかし・・・

テレワークの導入、職場での雑談減少などで、企業内のコミュニケーション環境は激変している。こうした中、企業の経営層や管理職には、部下のやる気を引き出し、能力を十分に発揮させるための新たなやり方が求められ・・・

プロラグビーコーチ/人材育成プロデューサー　二ノ丸　友幸 氏 講演。 一人ひとりが自ら考え行動できる、そんな人材を育成していくためには！？ これからの時代に求められる必須要件となる「自ら考え判断・・・

ダイバーシティ経営の促進は、企業に求められている課題の一つだ。一方で、利益につながりにくいなどの理由で、後回しにされがちでもある。そのような現状とは対照的に、「ダイバーシティ経営は、現代の企業が抱える・・・

「心理的安全性」が注目されて久しい。仲間同士で率直に意見を言いあえるチームをつくりたいと考えるリーダーも増えた。一方で理想を実現するのは難しく、具体的なコミュニケーション法がわからないという声も聞く。・・・

公認心理師／LGBTアクティビスト／元タカラジェンヌ 東小雪 氏 講演。 企業に求められている課題の一つ、ダイバーシティ経営の促進。しかし、利益につながりにくい、目に見えて成果が分からないなどの・・・

学び直しや、新しいことを学びたいと思っていても、どうしたら？　という疑問がつきものだ。 今回は、４０歳以上対象のリカレント教育プログラムとして注目を集めている『ＰＨＡＺＥリカレント』を特集！プログラ・・・

ギリシャ神話に登場する神・プロテウスは、火や水、獣など、環境に応じて変幻自在に姿を変えたそうだ。その名を語源に持つ「プロティアン・キャリア」は最新のキャリア理論の一つであり、変化が激しい現代にあって、・・・

一橋大学CFO教育研究センター長　伊藤邦雄 氏講演。 ２０２２年は人的資本投資元年と呼べる年になるといわれ、企業の明暗を分けると注目が集まっている『人的資本』とは？　人材の価値を最大限に引き出す・・・

厚生労働省の調査によると、都道府県労働局等へのパワ ハラやセクハラ、マタハラなどの相談件数は年々、増加傾向にある。職場におけるハラスメントはなぜなくならないのか。その対応策は？　ハラスメント対策専門家・・・