チーム・組織

｢人には「脳みそに汗をかく」ことが不可欠だと思います。｣ 日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスといった、グローバル・エクセレント・カンパニーで経営職、社長職を務め、「伝・・・

｢価値観の多様化が進む現代ではイライラは避けて通れません｣ 読者アンケートによると、皆さんが日ごろイライラしがちなシーンは『職場の人間関係』であることが判明。今回はアンガ―マネジメントの・・・

｢「無用」とは、「役に立たない」という意味ではありません。すぐに役立つわけではないが、中長期的には必ず心の糧となる｣ 日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスといった、グロ・・・

2019年6月6日にノビテクセミナールームにて開催されました「気づかい －共感力アップ術－」の講演会の模様をお伝えいたします。ご登壇いただきましたのは、落語家 立川談慶氏です。 ノビテクマガジン・・・

｢イライラの原因をどう解決につなげるかを具体的な事例でレッスン！｣ 読者アンケートによると、皆さんが日ごろイライラしがちなシーンは『職場の人間関係』であることが判明。今回はアンガ―マネジ・・・

会ったばかりなのに、なぜか好感を覚える人、一方で、興味や関心を持てなかった人もいるはずだ。 『人は第一印象で決まる』。それを学問として体系化したのがパフォーマンス学。日本における同学問の第一人者とし・・・

｢怒りは、自分が信じている「～べき」という価値観が裏切られた時に発動する自然な感情で、身を守るための防衛感情｣ 読者アンケートによると、皆さんが日ごろイライラしがちなシーンは『職場の人間・・・

「自己表現の技術は、人生で役立たない場面がありません。｣ 会ったばかりなのに、なぜか好感を覚える人、一方で、興味や関心を持てなかった人もいるはずだ。 『人は第一印象で決まる』。それを学問とし・・・

「「程よく動く」方が好印象を持たれるのです。｣ 会ったばかりなのに、なぜか好感を覚える人、一方で、興味や関心を持てなかった人もいるはずだ。 『人は第一印象で決まる』。それを学問として体系化し・・・

「パフォーマンス学の定義は「人の良いところを120％表現する」こと。｣ 会ったばかりなのに、なぜか好感を覚える人、一方で、興味や関心を持てなかった人もいるはずだ。 『人は第一印象で決まる』。・・・