チーム・組織

｢『自分は何が分からないのか分かった』と一歩前進したと認めること｣ 低予算かつ自分のペースで学習できるのが、独学の特徴だ。効果的に行えば、スクールやセミナーに頼らずとも成果を出せる。『合格（ウカ・・・

｢時間が無いことを前提にしてください｣ 低予算かつ自分のペースで学習できるのが、独学の特徴だ。効果的に行えば、スクールやセミナーに頼らずとも成果を出せる。『合格（ウカ）る技術』『「1分スピード記・・・

｢継続するためには、仕組み化して習慣にすることも一つのコツ｣ 低予算かつ自分のペースで学習できるのが、独学の特徴だ。効果的に行えば、スクールやセミナーに頼らずとも成果を出せる。『合格（ウカ）る技・・・

日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企業は決して多くはない。ポーランドで生まれ、ドイツ、オランダ、アメリカで暮らした・・・

「社内と社外を区切る垣根をできるだけ下げること。｣ 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企業は決して多くはない・・・

以前はロボットに心をもたせる研究をしていた前野隆司氏。13年前にたどり着いた結論は「科学で考えると、ロボットも人間も一緒*」。ならば、人間の幸せに直結する研究がしたいと始めたのが『幸福学』。工学、哲学・・・

「幸福な状態であるための条件は、実は200も300もあってどれがその人に合うかは試してみないとわかりません。」 以前はロボットに心をもたせる研究をしていた前野隆司氏。13年前にたどり着いた結論は・・・

「外見が異なる人を採用することだけがダイバーシティではない｣ 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企業は決して・・・

従来のビジネススタイルや価値観では生き抜くことが困難な時代。今、人々や企業に求められているのは新しい価値を生み出すこと。伸びやかかつ自由な発想で価値創造するための思考法について、ワークショップ＆セミナ・・・

「人は幸せになると自律的になれるようなのです」 以前はロボットに心をもたせる研究をしていた前野隆司氏。13年前にたどり着いた結論は「科学で考えると、ロボットも人間も一緒*」。ならば、人間の幸せに・・・