BUSINESS SKILLS COLUMN LIST -ビジネススキルコラム一覧-
株式会社横浜DeNAベイスターズ【第2回】スタジアムを家族や仲間とともに楽しめる場へと変革 – 共感力を高め愛される球団へと変貌 – 特集「共感力」
株式会社横浜DeNAベイスターズ
｢球団が考えていることがファンにうまく伝わっていなかったし、球団側もファンが望んでいることを正確には把握できていなかった｣ DeNAに経営が引き継がれた2012年以降、横浜DeNAベイスターズの・・・
【コラムジャンル】DeNA , スタジアム , ベイスターズ , 仲間 , 共感力 , 場 , 変貌 , 変革 , 家族 , 愛される , 株式会社 , 楽しめる , 横浜 , 特集 , 球団 , 第2回 , 高め
2019年11月11日
株式会社横浜DeNAベイスターズ【第1回】放映権ビジネスの崩壊で来場者増が求められるように – 共感力を高め愛される球団へと変貌 – 特集「共感力」
株式会社横浜DeNAベイスターズ
｢『野球さえしていれば、お客さまが喜んで来てくださる』という時代ではなくなっています ｣ DeNAに経営が引き継がれた2012年以降、横浜DeNAベイスターズの観客動員数は飛躍的に伸びている。そ・・・
【コラムジャンル】DeNA , ビジネス , ベイスターズ , 共感力 , 変貌 , 崩壊 , 愛される , 放映権 , 来場者 , 株式会社 , 横浜 , 求められる , 特集 , 球団 , 第１回 , 高め
2019年11月04日
中村義裕×新将命【第3回】教養を身につけて「己の座標軸」を確立 – 教養はぶれない軸と強靱な決断力をもたらす。［特集］ リベラルアーツ －生きた教養を身につける－
中村 義裕
｢「己の座標軸」がなく、常に判断がぶれているようでは、正しい策など見つかるはずがありません。｣ 日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスといった、グローバル・エクセレント・・・・
【コラムジャンル】ぶれない軸 , もたらす , リベラルアーツ , 中村義裕 , 己 , 座標軸 , 強靱 , 教養 , 新将命 , 決断力 , 特集 , 生きた , 確立 , 第3回 , 身につけ , 身につける
2019年08月12日
正岡紀子【目次】ワンランク上の仕事をするためのアンガーマネジメント入門
正岡 紀子
読者アンケートによると、皆さんが日ごろイライラしがちなシーンは『職場の人間関係』であることが判明。今回はアンガ―マネジメントのエキスパートをお招きして、WEB上研修を開講します！ 櫻井健司 ・・・
【コラムジャンル】アンガ―マネジメント , ワンランク , 上 , 仕事 , 入門 , 正岡紀子 , 目次
2019年07月26日
