チーム・組織

お笑い芸人から人事系コンサルタント、企業人事責任者を経て、会社社長に。唯一無二といえる、異色のキャリアを歩んできた気鋭の企業家、中北朋宏氏が立ち上げた『株式会社俺』が、今にわかに注目を集めている。本格・・・

｢球団が考えていることがファンにうまく伝わっていなかったし、球団側もファンが望んでいることを正確には把握できていなかった｣ DeNAに経営が引き継がれた2012年以降、横浜DeNAベイスターズの・・・

｢『野球さえしていれば、お客さまが喜んで来てくださる』という時代ではなくなっています ｣ DeNAに経営が引き継がれた2012年以降、横浜DeNAベイスターズの観客動員数は飛躍的に伸びている。そ・・・

「お客様や先輩に可愛がられるのは"才能"ではなく、あとから身につけられる"スキル"」 お笑い芸人から人事系コンサルタント、企業人事責任者を経て、会社社長に。唯一無二といえる、異色のキャリアを歩んでき・・・

「人に恩返しできる仕事がしたい」 お笑い芸人から人事系コンサルタント、企業人事責任者を経て、会社社長に。唯一無二といえる、異色のキャリアを歩んできた気鋭の企業家、中北朋宏氏が立ち上げた『株式会社・・・

日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスといった、グローバル・エクセレント・カンパニーで経営職、社長職を務め、「伝説の経営者」と呼ばれた新将命氏と、歌舞伎をはじめとする演劇全般に・・・

｢「己の座標軸」がなく、常に判断がぶれているようでは、正しい策など見つかるはずがありません。｣ 日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスといった、グローバル・エクセレント・・・・

読者アンケートによると、皆さんが日ごろイライラしがちなシーンは『職場の人間関係』であることが判明。今回はアンガ―マネジメントのエキスパートをお招きして、WEB上研修を開講します！ 櫻井健司 ・・・

｢人には「脳みそに汗をかく」ことが不可欠だと思います。｣ 日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスといった、グローバル・エクセレント・カンパニーで経営職、社長職を務め、「伝・・・

｢価値観の多様化が進む現代ではイライラは避けて通れません｣ 読者アンケートによると、皆さんが日ごろイライラしがちなシーンは『職場の人間関係』であることが判明。今回はアンガ―マネジメントの・・・