おすすめ 講演講師 連載コラム

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ノビテクマガジン編集部

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2017年09月21日

「講演講師のコラムが読める!講師を講演会に呼べる!講師の講演で学べる!」
が特徴のノビテクマガジン・ビジネスタレントでは、多くの講師が書いたコラム・インタビューを掲載しています。
その中でオススメのコラムをご紹介します。

得田裕介 – 研修効果を1UPさせる情報活用術

研修の学びを1段階アップさせるためのスキルとして、「思考整理コンサルタント」の得田裕介講師による、思考の整理方法を用いた情報活用術をご紹介します。


得田裕介 – 研修効果を1UPさせる情報活用術

萩原智子 – チームの結束力が、個のパワーを引き出す!

トップスイマーとして活躍していた萩原智子氏は、24歳で引退した。しかし、5年間のブランクを経て29歳で現役復帰し、日本記録を樹立。どんな感情が萩原氏を動かしたのか。また、萩原氏が身をもって感じ取った「水泳日本代表チームの結束力」は、どのように生まれ、どんな効果をもたらしたのだろうか。


萩原智子 – チームの結束力が、個のパワーを引き出す!

山本昌邦 – 理念が活きる組織の条件

情熱で相手を揺さぶる人もいれば、徹底した理論派を貫く人もいる。チームを勝利に導くことを使命とする監督やコーチにも色んなタイプがいるという。「人を”育てる“ことこそが勝てるチームを作ること」と話すのは、指導者として世界ユース、五輪、ワールドカップなど数多くの国際試合を経験した山本昌邦氏。世界の一流選手を見つめ続けてきた同氏が、”人“を軸にした組織作りを語る。


山本昌邦 – 理念が活きる組織の条件

中村義裕 – 知ってるつもり?日本の伝統と文化~真の国際化は、自国の伝統と文化を知ることから始まる~

グローバル人材育成にかかせない、リベラルアーツ。「知ってるつもり?日本の伝統と文化」と題し、中村義裕氏に日本の伝統と文化について語っていただくコラムです。


中村義裕 – 知ってるつもり?日本の伝統と文化~真の国際化は、自国の伝統と文化を知ることから始まる~

田村勇人 – 弁護士がすすめるビジネスパーソンが観るべき映画~人間関係を映画で学ぶ~

トップスイマーとして活躍していた萩原智子氏は、24歳で引退した。しかし、5年間のブランクを経て29歳で現役復帰し、日本記録を樹立。どんな感情が萩原氏を動かしたのか。また、萩原氏が身をもって感じ取った「水泳日本代表チームの結束力」は、どのように生まれ、どんな効果をもたらしたのだろうか。


田村勇人 – 弁護士がすすめるビジネスパーソンが観るべき映画~人間関係を映画で学ぶ~

岡田晃 – 時代を築いたリーダー達~歴史から紐解く、プロフェッショナルの本質~

新聞・テレビ・講演をつうじて、様々なニュースを伝え解説している岡田晃先生が、経済評論家という立場から歴史と現代を結びつけて、その時代を牽引してきたリーダー達にスポットをあてて語る連載インタビュー企画です。


岡田晃 – 時代を築いたリーダー達~歴史から紐解く、プロフェッショナルの本質~

石田陽子 – 働くみんなの保健室~ストレスを味方につける読むビタミン~

ストレスを感じない日などないのではないでしょうか?2015年12月から企業でのストレスチェックも義務化されます。現役医師で産業医の経験も豊富な女医 石田陽子氏が、『働くみんなの保健室~ストレスを味方につける読むビタミン~』と題し、ビジネスパーソンが日々感じている難敵ストレスの解説や、ストレスとの上手な付き合い方をはじめとした、健康に関するあれこれを石田氏=Dr.Yokoとウサギ課長が楽しく分かりやすくお届けいたします。


石田陽子 – 働くみんなの保健室~ストレスを味方につける読むビタミン~

山下淳一郎 – ドラッカーに学ぶ成功への原理原則

こんにちは、トップマネジメントの山下淳一郎です。私は、ピーター・ドラッカー教授の理論をベースに様々な企業・団体の活動のお手伝いをさせていただいております。本コラムでは、ドラッカー教授の名言と日本企業を照らし合わせて、分かりやすくビジネスのヒントをお伝えできればと考えております。


山下淳一郎 – ドラッカーに学ぶ成功への原理原則

齊藤正明 – 目指せ!デキるビジネスパーソン ~マグロ船から学んだ全てのこと~

私は「日本一の船!」と、言われるマグロ船に乗せられた経験があります。
『マグロ船』という職場は、一般の会社と比べると、狭くて不便な環境でした。それだからこそ、皆が力を合わせ、助け合うことで安全を守り、かつ、大漁で帰港を果たしていました。『マグロ船』という、狭くて不便な環境だからこそ培われた、『人を活かすコミュニケーション』や、『困難を前向きに受け止める姿勢』を、お伝えしています。


齊藤正明 – 目指せ!デキるビジネスパーソン ~マグロ船から学んだ全てのこと~

ジム・バグノーラ – ビジネスと人生を豊かにするリーダーシップ

「Leading is Everybody’s Business」(貴方も私も,誰しもがリーダーシップを発揮しなければならない)という考え方が組織に求められる。世界でも600人ほどのプロ講演家にしか与えられていない資格「公認講演プロフェッショナル(CSP)」資格を取得し、2007年から2010年の「世界のリーダーシップ・プロフェッショナル・トップ30」のリストにも選出されているジム・バグノーラ氏。そんなジム・バグノーラ氏に今回は、リーダーシップについて語っていただいた。


ジム・バグノーラ – ビジネスと人生を豊かにするリーダーシップ

戸辺美由起 – 戸辺メソッドトレーニング~物事の捉え方を柔軟にする手法~

ノビテクマガジンVol.08 特別企画の総論にて、『メンタルの強い人とはどのような人なのか』を語っていただいた戸辺美由起講師。このコラムでは、戸辺講師が気づいた、メンタルの強い人や、仕事ができる人が共通して持っているという、「物事の捉え方の柔軟性」について、戸辺メソッドとして、さらに詳しく語っていただきます。


戸辺美由起 – 戸辺メソッドトレーニング~物事の捉え方を柔軟にする手法~

冨倉由樹央 – 本物のグローバル人材とは何か

斬新な切り口で異彩を放っている雑誌『クーリエ・ジャポン』。その2代目編集長として活動しているのが、ニューヨークの出版社に1年間勤務していた経験も持つ冨倉由樹央 講師だ。グローバル社会をリアルに体験した冨倉講師に、世界を相手に戦うには、またそうした人材を育成するには何が必要なのかを聞いた。


冨倉由樹央 – 本物のグローバル人材とは何か

中原淳 – 仕事の学びを科学する経営学習論

近著『経営学習論 仕事の学びを科学する』で企業の人材育成を体系化する一方、数多くの現場のヒアリングを重ねて、ビジネスパーソンの人材育成の悩みと向き合い続ける中原淳講師。学問とリアルの両方を知り尽くす中原が、今、精力的に取り組んでいるテーマが「実務担当者からマネージャーへの移行(マネージャー育成)」だ。数あるテーマからなぜ、マネージャー育成にこだわるのか? 「中原にしか見えないもの」にフォーカスしてインタビューを敢行した。


中原淳 – 仕事の学びを科学する経営学習論

川田修 – メンタル筋を強化する~一流の仕事人の極意~

仕事での結果を求められ、プレッシャーに苦しむビジネスパーソンは少なくないだろう。だが、やり方さえ工夫すれば、厳しい環境の中でも高いパフォーマンスを生み出すことが可能だ。一度はどん底を経験した「伝説の営業パーソン」に、自分の軸を生み出し、持てる実力を最大限発揮するための方法論を伺った。


川田修 – メンタル筋を強化する~一流の仕事人の極意~

有森裕子 – 人を成長させるのに大切な要因とは

今だから、現役時代のことを客観視できる。今だから、言葉で表現できる。無名選手だった有森裕子講師が2回のオリンピックメダリストになれた理由、そして、現役時代が今の活動にどうリンクしているのかを振り返りながら、「人を成長させるのに大切な要因」について考える。


有森裕子 – 人を成長させるのに大切な要因とは

中竹竜二 – 究極のチームづくり<チームで道は開けるか>「ゴールを設定する」

「ゴールが明らかになっていないチームに、決して栄光は訪れない」。それが、監督として早大ラグビー部、U20日本代表を率いる中竹竜二講師の結論だ。チーム力を高めるためにリーダーは何をすべきか、その哲学を語っていただいた。


中竹竜二 – 究極のチームづくり<チームで道は開けるか>「ゴールを設定する」

辻秀一 – スポーツドクター 辻秀一 心をFlowに導く思考習慣

スポーツ医学や心理学をアレンジしたオリジナルメソッドで、スポーツ選手のみならず、あらゆる分野の人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)を高める活動を行っている辻講師に、「認知」からの脱却や、心を「Flow」に導く思考法、人材育成への応用法など、大いに語っていただいた。


辻秀一 – スポーツドクター 辻秀一 心をFlowに導く思考習慣

東京エクセレンス – 究極のチームづくり-チームで道は開けるか-『スポーツは文化である!という原点』

チーム創設初年にして、ナショナル・バスケットボール・デベロップメント・リーグ(NBDL)2013-2014シーズンの初代王者の栄冠を手にしたプロバスケットボールチーム東京エクセレンス。チームとして最大の成果を引き出す秘訣をゲーム、チーム、フロントを指揮する3人のリーダーに聞いた。


東京エクセレンス – 究極のチームづくり-チームで道は開けるか-『スポーツは文化である!という原点』

眞邊明人 – プレゼンの鬼が教える話し方のコツ!眞邊明人の最強の話し方

元吉本興業のプロデューサーであり、新垣結衣や佐藤健のデビュードラマの監督であり、即興演劇のプロリーグ「アクトリーグ」を生み出したという異色の経歴の持ち主、眞邊明人講師。売れっ子研修・講演講師でもある 眞邊明人講師に、いままでの研修や講演会をはじめ、様々な経験を通じて得られたことを元に、最強の話し方について語っていただきます。これぞ話し方の「ノウハウ」決定版です。


眞邊明人 – プレゼンの鬼が教える話し方のコツ!眞邊明人の最強の話し方

岩崎究香 – 古き良き伝統文化と美が息づく花柳界のOJT

日本の伝統文化と美を色濃く受け継ぐ京都・祇園で、100年に一度の逸材と謳われた岩崎究香講師。15歳で舞妓としてデビューし、6年間連続売上ナンバーワンの記録を作ったこともある。29歳で現役を引退するまでに経験してきたお座敷での数々の出来事や見習い時代のエピソードから、あらゆるビジネスに通ずる現場指導のヒントを探った。


岩崎究香 – 古き良き伝統文化と美が息づく花柳界のOJT

西村佳隆 – イノベーションの天地人~普通の人による創造的イノベーション~

「イノベーションは普通の人の身近な生活の中でも生まれている!普通の人にも創造的イノベーションはできる!」をテーマに“イノベーション脳”を促進し、日常生活、企業内でのイノベーション人材や商材を生み出すことに役立てればと願い書かれたコラムです。


西村佳隆 – イノベーションの天地人~普通の人による創造的イノベーション~

堀井亜生 – 堀井弁護士流 相手の心を知る分析術

弁護士法人フラクタル法律事務所 代表弁護士 堀井亜生講師による、弁護士として実際の相談や事件から学んだ「心の分析術」の連載コラムです。


堀井亜生 – 堀井弁護士流 相手の心を知る分析術

永谷研一 – 目標を達成するための”PDCFAサイクル”

様々な企業の新人教育、リーダーや幹部候補生の研修・育成などに関わってきた永谷研一講師。 “新しいPDCAの回し方”である「PDCFAサイクル」なのです。このコラムでは、仕事がデキる人は必ずやっているという、「目標を達成するための”PDCFAサイクル”」について、永谷研一講師に語っていただきます。


永谷研一 – 目標を達成するための”PDCFAサイクル”

新将命 – 「リーダー人財育成」答えは原理原則の中にある

「リーダー育成」で悩める教育担当者に進むべき道を示唆するメンター・インタビュー。著作の累計部数、約30万部。「リーダーの教科書」、「経営の教科書」など、教科書シリーズの著者として知られる新 将命講師。彼の著書をバイブルとする経営者、人事担当者、管理職は多い。新がもっとも精力的に取り組んでいるのが「リーダー人財育成」だ。その活動の核心に迫る。


新将命 – 「リーダー人財育成」答えは原理原則の中にある

株式会社ダヴィンチインターナショナル – ドイツで育むグローバル人材!~アメリカ・イギリスでもない環境を選ぶ日本人~

イギリス、スイスでもない、米国のバーバードビジネススクールでもなく、世界各国が注目をしているドイツの教育制度を通して、実際にドイツで“ゲゼレ”、“マイスター”を目指している日本人の活動をお伝えしながら、グローバルな視点に立って人材育成・教育についてお伝えします。


株式会社ダヴィンチインターナショナル – ドイツで育むグローバル人材!~アメリカ・イギリスでもない環境を選ぶ日本人~

堤康之 – 公認会計士が書く!ついつい誰かに話したくなるお金のこと

公認会計士・税理士だからこそ話せる、ふるさと納税・相続税・節税・贈与などの身近なお金の話です。


堤康之 – 公認会計士が書く!ついつい誰かに話したくなるお金のこと

八坂貴宏 – 成長のススメ~日常の活動からビジネススキルにつなげる~

スマイルメンター 八坂貴宏講師が、日常の生活、仕事、育児や地域、NPOでの活動を通して磨くことのできるビジネススキルにフォーカスをあてて、お伝えします。「スキルアップは身近な現場にあり!」モチベーションも高まるよう、楽しく連載していきます。


八坂貴宏 – 成長のススメ~日常の活動からビジネススキルにつなげる~

森川涼平 – 任せたいと思われるビジネス外見力

人は見た目が○割という言葉があるように、ビジネスの成果を左右する外見の正体。ルックスクリエーターの森川涼平講師による「任せたいと思われるビジネス外見力」の連載コラムです。


森川涼平 – 任せたいと思われるビジネス外見力

岡本章吾 – イメージスタイリスト岡本章吾のビジネスマンのためのスーツ着こなし概論

ビジネスマンにとってスーツは「戦闘服」
その着こなしにより仕事の成果は大きく変わります。ビジネスシーンにおいてはこの人に依頼しても大丈夫か、一緒に仕事をしたいとまず思ってもらわなくてはなりません。その為のスーツの正しい着こなしや季節毎のビジネススタイルをお届けします。


岡本章吾 – イメージスタイリスト岡本章吾のビジネスマンのためのスーツ着こなし概論

宇都出雅巳 – 速読勉強術のプロ まとめてグルグル10冊書評

「“速読のプロ”である宇都出さんなら、この本をどう読みますか?」講演コーディネーター八波の問に、宇都出講師は自身のメソッドを解説した。トレスペクト経営教育研究所代表 宇都出雅巳講師による「速読勉強術のプロ 宇都出雅巳のまとめてグルグル10冊書評」の連載のはじまりです。


宇都出雅巳 – 速読勉強術のプロ まとめてグルグル10冊書評

season2


宇都出雅巳 – 速読勉強術のプロ まとめてグルグル10冊書評 season2

講演会ハウツーマンガ いざという時、役に立つ!講演会やりかたレッスン

「講演会をやりたいけど、どうしたらいいんだろう…」と悩むあなたに、講演会のやりかた教えちゃうマンガです。
作:まる 画:鴨井猛


講演会ハウツーマンガ いざという時、役に立つ!講演会やりかたレッスン

大竹哲郎 – 教育相談室 企業教育担当者奮闘記

若手教育担当者のお悩みに、ベテラン人事教育担当者の株式会社F&Lアソシエイツ 代表取締役/コンサルタント 大竹哲郎講師がズバッと答えます!


大竹哲郎 – 教育相談室 企業教育担当者奮闘記

堀井亜生 – 教育担当者奮闘記[法律編]

弁護士法人フラクタル法律事務所 代表弁護士 堀井亜生講師に教育担当者が遭遇するお悩みを法律の面から回答いただきました。


堀井亜生 – 教育担当者奮闘記[法律編]

坂本行廣 – 【ノビテクマガジン倶楽部主催講演会】研修講師の書き下ろしreport

ノビテクマガジン倶楽部が主催する講演会の様子を研修講師のわたくし坂本が毎回レポートいたします。


坂本行廣 – 【ノビテクマガジン倶楽部主催講演会】研修講師の書き下ろしreport

研修講師リレーコラム

ノビテクマガジンがおすすめする研修講師のみなさまに、研修のこと、教育のこと、日ごろから考えていることをコラムの形で教えていただきました。研修講師という生き方の一端を覗いてみてください。


研修講師リレーコラム

大林伸安 – 伝説の講演・研修講師大林伸安のやれる気ドーパミン

「仕事を楽しむ人材づくりと仕事を楽しくする会社づくり」をミッションステートメントとして、人材教育事業を展開。人材育成の現場を熟知しているからこそのメッセージを伝えることができる株式会社ノビテクの大林伸安講師が、熱きメッセージを送る!


大林伸安 – 伝説の講演・研修講師大林伸安のやれる気ドーパミン

永野宏樹 – 「人」と「組織」にブレイクスルーを引き起こす!!~常に変革・進化を続ける「人」と「組織」になるために~

「“人”と“組織”の活性化」をテーマに研修・コンサルタントを行う永野宏樹講師がブレイクスルーの実体験を綴るコラム。


永野宏樹 – 「人」と「組織」にブレイクスルーを引き起こす!!~常に変革・進化を続ける「人」と「組織」になるために~

永野宏樹 – 「気づき」を「実践」へ 研修講師の独り言

「“人”と“組織”の活性化」をテーマに研修・コンサルタントを行う永野宏樹講師が綴る、「気づき」を「実践」へ 研修講師の独り言。


永野宏樹 – 「気づき」を「実践」へ 研修講師の独り言

新入社員怪奇現象 検証倶楽部

内定期間中、新人研修中、現場配属後・・・。新入社員は時として驚くような行動をとります。しかし、それは本当に新入社員だけの責任なのでしょうか?そこで今回は、新入社員の「ビックリ行動」について、現役で活躍中の研修講師が検証。彼らの行動の背景は何か。事前に防ぐ手段はあるのか、聞いてみました。


新入社員怪奇現象 検証倶楽部

コレが私の生き方を決めた!

この企画では、「コレが私の生き方を決めた!」と題し、様々なビジネスパーソンの方に、過去に起きた出来事から現在までを振り返っていただき、重大な決断をしたエピソードなどをうかがっていきます。


コレが私の生き方を決めた!

坂本行廣 – 職場の幸福論

「所属する企業によって”職場の幸福感”に大きな違いがあリ、そしてそれは働く人の人生に大きな影響を及ぼす、極めて大きな要素である」そうした思いをもとに、じっくりと「職場の幸福論」について考えてみたいとはじまった、人材・組織開発ファシリテーター/メンタルコーチの坂本行廣講師によるコラム…


坂本行廣 – 職場の幸福論

【鶴岡和彦】ちょっと言わせて!鶴の一声~コンサルティングの現場から~

「社員のモチベーションを高めてほしい」 「やる気にしてほしい」 「前向きにしてほしい」 表現の違いはあるが、多くの企業からよく聞く話である。また、何か事業や組織の状態が上手くいっていないと 「全体としてのモチベーションが下がっている」 「仕事に対する姿勢が前向きになっていない」 といったこともよく聞かれる。決して間違ってはないが若干の疑問を感じる…


【鶴岡和彦】ちょっと言わせて!鶴の一声~コンサルティングの現場から~

『瀬川式営業メソッド』~明日からの営業が変わる~

世の中の8割の人の職種と言われている営業職のビジネスパーソンをはじめ、更なる成長を目指す優秀な営業マン、今は成績が伸び悩みスランプ気味の営業マン、これから営業という仕事を始める方々、またそのような方を部下にもつ方々、営業という職種に興味がある方に向けて、「『瀬川式営業メソッド』~明日からの営業が変わる~」をお届けいたします。


『瀬川式営業メソッド』~明日からの営業が変わる~

女性のビジネスファッション – フランドル×ノビテクマガジンタイアップ企画

アパレルのフランドルと、教育のノビテクがコラボレーション!毎回、女性のビジネスファッションコーディネートを提案しながら、ビジネスマナーについても学べる企画です。


女性のビジネスファッション – フランドル×ノビテクマガジンタイアップ企画

バンダイナムコ×ノビテク – ビジネスゲームに活用される「ゲームメソッド」とは

「なぜ、ゲームメーカーが社員研修プログラムを!?」バンダイナムコゲームスが研修業界へ参入。その背景にはどのような考えがあるのか、「楽しい研修」というのは本当に成立するのかなどについて、バンダイナムコゲームスの社長室 新規事業部のゼネラルマネージャー・一木裕佳氏とマネージャーの梅田昌史氏に聞いた。


バンダイナムコ×ノビテク – ビジネスゲームに活用される「ゲームメソッド」とは

ノビテク – ビジネスマナー 教えてQ&A

研修会社ノビテクが皆さまからのご質問(Q)に回答いたします。ビジネスマナーや言葉づかいなど、ビジネスに関するご質問がありましたら、ノビテクマガジン編集部まで、どしどしご応募くださいませ。


ノビテク – ビジネスマナー 教えてQ&A

明日からやってみよう!~女性活躍のまとめ~

女性活躍推進法が成立。2016年4月1日に施行されました。『労働者301人以上の大企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられる(厚生労働省HPより)』とは、つまり何をしたらいいの?まずは、ちょっと、他の方の人生をのぞいてみませんか。


明日からやってみよう!~女性活躍のまとめ~

【特集】集客・イベント向け 講演講師ご紹介!

文化人・著名人に講演会を依頼するなら、ノビテクマガジン・ビジネスタレントにお任せ!今回は、『集客を成功させたい!イベントやセミナーの開催者向け』のオススメ講師をご紹介いたします。スポーツ系から、有名文化人まで、様々なイベントやセミナーのテーマにあった講師をマッチングいたします。


【特集】集客・イベント向け 講演講師ご紹介!

【書評目次】ノビテクマガジン編集部の本棚

人と組織の成長を応援する「NOBETECH MAGAZINE(ノビテクマガジン)」は、2013年7月に人材育成の情報を、人事や教育担当など人材育成に携わる方々に役立つ情報を届けたいという思いで創刊いたしました。その編集部メンバーによる書評の一覧です。


【書評目次】ノビテクマガジン編集部の本棚

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