COLUMN LIST -コラム一覧-

ピョートル・フェリクス・グジバチ氏が語る ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ【目次】 ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ

日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企業は決して多くはない。ポーランドで生まれ、ドイツ、オランダ、アメリカで暮らした・・・

2018年12月21日

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【受付終了】ノビテクマガジン創刊5周年感謝祭

ノビテクマガジン編集部

この感謝祭のお申し込みを締め切らせていただきました。 2013年に創刊したノビテクマガジンも、2018年で無事5周年を迎えることができました。これもひとえに応援いただいたみなさまのお・・・

2018年12月18日

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禅から考える”自律”とは? 藤田一照

藤田一照【第1回】藤田一照さんに聞く!一問一答 – 禅から考える”自律“とは? ~他律的思考から、自律的思考への転換~

藤田一照

「自律とは後から振り返って気づくものであり、目指すものではありません。」 17年間米国で禅の指導をし、『仏教3.0』『人生のパラダイムシフト』『オンライン坐禅』など、イノベーティブな切り口で注目・・・

2018年12月17日

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ピョートル・フェリクス・グジバチ氏が語る ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ【第4回】海のように全てを受け入れる組織づくりを – ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ

「社内と社外を区切る垣根をできるだけ下げること。」 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企業は決して多くはない・・・

2018年12月10日

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前野隆司 科学で読み解くヒトの自律と幸せ

前野隆司【目次】科学で読み解くヒトの自律と幸せ

前野隆司

以前はロボットに心をもたせる研究をしていた前野隆司氏。13年前にたどり着いた結論は「科学で考えると、ロボットも人間も一緒*」。ならば、人間の幸せに直結する研究がしたいと始めたのが『幸福学』。工学、哲学・・・

2018年12月07日

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研修講師リレーコラム

山原享【第15回】国境を超えるビジネスに、「グローバルなコミュニケーション力」を – 研修講師リレーコラム

山原享

山原 享(やまはら すすむ) ビジネスコーチ/企業研修講師(ファシリテーター)。 前職のソニーでは企画やマーケティングに従事し、最終的に担当部長として新しい電子書籍サービスをグローバルに展開し・・・

2018年12月05日

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麻生川静男【第1回】リベラルアーツの本来の意味とは? – 奴隷ではなく「自由人」として生きる技術。 – [特集]リベラルアーツ-生きた教養を身につける-

麻生川 静男

「自由人が生き抜くために身につける必要がある、相手を説得するための技術」 「リベラルアーツ」とは何か? その理解は人によって大きなばらつきがある。そこで、リベラルアーツ研究の第一人者である麻生川・・・

2018年12月03日

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前野隆司 科学で読み解くヒトの自律と幸せ

前野隆司【第2回】まず安心できる環境を整えよ – 科学で読み解くヒトの自律と幸せ

前野隆司

「幸福な状態であるための条件は、実は200も300もあってどれがその人に合うかは試してみないとわかりません。」 以前はロボットに心をもたせる研究をしていた前野隆司氏。13年前にたどり着いた結論は・・・

2018年11月26日

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ピョートル・フェリクス・グジバチ氏が語る ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ【第3回】組織の形を変えながら多様な人材を取り込む – ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ

「外見が異なる人を採用することだけがダイバーシティではない」 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企業は決して・・・

2018年11月19日

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【第17回】加藤昌治氏&ピョートル・フェリクス・グジバチ氏 価値創造を生みだす 『思考法』 – 【ノビテクマガジン倶楽部主催講演会】Report

ノビテクマガジン編集部

従来のビジネススタイルや価値観では生き抜くことが困難な時代。今、人々や企業に求められているのは新しい価値を生み出すこと。伸びやかかつ自由な発想で価値創造するための思考法について、ワークショップ&セミナ・・・

2018年11月15日

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