「伝説の営業マン」を夢見ていた20代の大林氏。そうなるためにはどうすればよいのかいつも考えていた。どう すれば人並みはずれた成果を上げることができるかを模索。そして、わかったことがあります。 「・・・

前回、表情の重要性はお話しましたが、今回はそれを踏まえてその重要な表情のトレーニングについて解説。簡単なトレーニングで「はなしかた」の表情が一段とよくなる効果が得られます。 元吉本興業のプロデュ・・・

目標達成に向けた「気づき」を引き出すのに有効な「自分の行動を深く振り返る方法」をご紹介します。 様々な企業の新人教育、リーダーや幹部候補生の研修・育成などに関わってきた永谷研一氏。 研修やOJ・・・

今回は「はなしかた」を支えるツールについて。｢はなしかた｣を鍛えてもそれを支えるツールが機能していなくては意図した効果が得られません。ぜひこちらも併せて取り入れてください。 元吉本興業のプロデュ・・・

『どうすれば社員をやる気にさせるか？』4半世紀にわたる研究成果を活用して、[Leading is Everybody’s Business]のコンセプトをどのように企業の風土・文化変革につなげてい・・・

目標達成に近づけるために、「行動を振り返る」ようにします。このときにやってしまいがちなこととは？ 様々な企業の新人教育、リーダーや幹部候補生の研修・育成などに関わってきた永谷研一氏。 研修やO・・・

今回はスティーブ・ジョブズのプレゼンに近づくためのトレーニング。非常にシンプルで、一気に集中してやった方が効果のあるトレーニングです。このスティーブ・ジョブズのこだわりを一気にひとりで「再現」すること・・・

大林氏は日ごろは研修講師としても活躍している。その仕事柄、彼は、新入社員から悩みを相談されるそうだ。果たしてどんな悩みか。 「仕事を楽しむ人材づくりと仕事を楽しくする会社づくり」をミッションステ・・・

山下淳一郎氏と諏訪貴子氏に「人材育成」をテーマに講演をしていただきました。その様子を研修講師 坂本行廣氏がレポートいたします。 坂本行廣（さかもとゆきひろ） ＜人材・組織開発ファシリテータ・・・

こんにちは。宇都出雅巳です。 第1回では、佐々木常夫さん著『実践 7つの習慣』をグルグルしました。 （第1回⇒宇都出雅巳【第1回】7つの習慣の公認解説本 – 速読勉強術のプロ まとめてグルグル10・・・