こんにちは、トップマネジメントの山下淳一郎です。私は、ピーター・ドラッカー教授の理論をベースに様々な企業・団体の活動のお手伝いをさせていただいております。本コラムでは、ドラッカー教授の名言と日本企業を・・・

今回の編集部の書評は、ドラッカー専門の経営コンサルティングを行う山下淳一郎氏の「日本に来たドラッカー 初来日編」です。 Amazonへリンク 日本に来たドラッカー 初来日編 山下淳一郎 ・・・

山下淳一郎氏と諏訪貴子氏に「人材育成」をテーマに講演をしていただきました。その様子を研修講師 坂本行廣氏がレポートいたします。 坂本行廣（さかもとゆきひろ） ＜人材・組織開発ファシリテータ・・・

「顧客にとっての価値は何か』は最も問うことの少ない問いである。答えは明らかだと思い込んでいるからである。品質が価値だという。この答えはほとんど間違いである。顧客は製品を買ってはいない。欲求の充足を買っ・・・

協賛： 協力： 人と組織の成長を応援する ノビテクマガジンは創刊4年目に突入いたしました。 今回は感謝の気持ちを込めて、人材育成をテーマに講演会を開催し、みなさまをご招待したく存・・・

「現実の顧客は誰か、潜在的な顧客は誰か、顧客はどこにいるのか、顧客はいかに買うか、顧客はいかに到達するか、を問うことである。」 こんにちは、トップマネジメントの山下淳一郎です。私は、ピーター・ド・・・

マネジメントの父として知られる“ドラッカー”、 岩崎夏海氏が著した『もしドラ』で、その名声が浸透しているかもしれません。 ノビテクビジネスタレントとしてもご登録いただいている山下淳一郎先生が、・・・

「組織は、それ自身の為に存在するのではない。生き物のように、自らの生存そのものを至上の目的とすることはできない。組織の目的は、社会に対する貢献である」 こんにちは、トップマネジメントの山下淳一郎・・・

「未来において何かを起こすということは、新しい事業を作り出すということである。新しい経済、新しい技術、新しい社会についてのビジョンを、事業として実現するということである」 こんにちは、トップマネ・・・