「従業員の段階の違いを踏まえた指導や情報伝達のやり方を考える必要がある」 これまで、企業のマネジメントにおいて「従業員の幸福」について積極的に目が向けられることはあまりなかった。しかし、従業員の・・・

「パフォーマンス学の定義は「人の良いところを120％表現する」こと。｣ 会ったばかりなのに、なぜか好感を覚える人、一方で、興味や関心を持てなかった人もいるはずだ。 『人は第一印象で決まる』。・・・

関口　由紀（せきぐち　ゆき） 研修講師。 大学在学中からナレーターやMCの仕事で全国を飛び回る。29歳の時、大きなトランジションが起こり、企業研修講師になる。新入社員からマネジメント層まで、「・・・

「体力・技術・気力が同レベルの選手と戦う時、勝敗を分けるのは”執念“｣ 小さい身体。勝てない勝負。寄せられない期待。それでも未来を夢見た少年時代。アジア人初のオリンピック3連覇を達成した柔道家・・・