GENRE LIST- 組織一覧 -

ピョートル・フェリクス・グジバチ氏が語る ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ【目次】 ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ

日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企業は決して多くはない。ポーランドで生まれ、ドイツ、オランダ、アメリカで暮らした・・・

2018年12月21日

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ピョートル・フェリクス・グジバチ氏が語る ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ【第4回】海のように全てを受け入れる組織づくりを – ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ

「社内と社外を区切る垣根をできるだけ下げること。」 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企業は決して多くはない・・・

2018年12月10日

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ピョートル・フェリクス・グジバチ氏が語る ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ【第3回】組織の形を変えながら多様な人材を取り込む – ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ

「外見が異なる人を採用することだけがダイバーシティではない」 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企業は決して・・・

2018年11月19日

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ピョートル・フェリクス・グジバチ氏が語る ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ【第2回】国や個人レベルでもダイバーシティが進む – ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ

「多様な価値を受け入れられる度量の広さを持てない個人は、淘汰される可能性が高い」 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践・・・

2018年11月05日

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ピョートル・フェリクス・グジバチ氏が語る ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ【第1回】多様性を高めることが企業生き残りの近道 – ダイバーシティ論 多様性のある組織だけが生き残る

ピョートル・フェリクス・グジバチ

「現代においては、思考の多様性が豊かな組織ほど生き残りやすいのです。」 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企・・・

2018年10月22日

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ピョートル・フェリクス・グジバチ これからの日本を考える- Think about the future of Japan

MIRAI FORUM【第1回】組織は「未来を創る」ためにビジネスを行う – これからの日本を考える- Think about the future of Japan

ピョートル・フェリクス・グジバチ

ピョートル・フェリクス・グジバチ講師が、 2018年10月15日「世界最高のチームコンテスト」を開催。 「価値を生み出すための仕組み、それが「組織」です。」 今回ノビテクマガジンが組んだ・・・

2018年07月09日

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ウェルビーイングな組織づくりのヒントは「阿吽の呼吸」にあり。早稲田大学文学学術院・表象メディア論系准教授/株式会社ディヴィデュアル共同創業者/NPOコモンスフィア理事 ドミニク・チェン

ドミニク・チェン【目次】ウェルビーイングな組織づくりのヒントは「阿吽の呼吸」にあり。

ドミニク・チェン

近年、企業では「ウェルビーイング」に関しての注目が集まっている。「ウェルビーイング」とは何か? なぜ注目されているのか?日本の企業にとりいれるとしたらどうしたらよいのか? 科学的、行動学的知見、心理・・・

2018年06月01日

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個が力を発揮する! 組織・チームの 創り方特集

個が力を発揮する!組織・チームの創り方特集 – 講演講師のコラム

ノビテクマガジン編集部

「講演講師のコラムが読める!講師を講演会に呼べる!講師の講演で学べる!」が特徴のノビテクマガジン・ビジネスタレントでは、講師が書いたコラム・インタビューを掲載しています。 その中で、オススメの組・・・

2018年05月25日

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ウェルビーイングな組織づくりのヒントは「阿吽の呼吸」にあり。早稲田大学文学学術院・表象メディア論系准教授/株式会社ディヴィデュアル共同創業者/NPOコモンスフィア理事 ドミニク・チェン

ドミニク・チェン【第2回】日本人が本来持つコミュニケーション手法を組織に活かす – ウェルビーイングな組織づくりのヒントは「阿吽の呼吸」にあり。

ドミニク・チェン

「企業でも、従業員同士が異なるコンテキストを共有し、その上でお互いの個性を尊重し合えれば、スピーディーな意思疎通が可能になる」 近年、企業では「ウェルビーイング」に関しての注目が集まっている。「・・・

2018年05月22日

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ウェルビーイングな組織づくりのヒントは「阿吽の呼吸」にあり。早稲田大学文学学術院・表象メディア論系准教授/株式会社ディヴィデュアル共同創業者/NPOコモンスフィア理事 ドミニク・チェン

ドミニク・チェン【第1回】今、注目が集まる「ウェルビーイング」 – ウェルビーイングな組織づくりのヒントは「阿吽の呼吸」にあり。

ドミニク・チェン

「科学的に計測し、改善することで幸福をより科学的に追求できる」 近年、企業では「ウェルビーイング」に関しての注目が集まっている。「ウェルビーイング」とは何か? なぜ注目されているのか?日本の企業・・・

2018年05月08日

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