GENRE LIST- 理由一覧 -

中原淳 仕事の学びを科学する経営学習論

中原淳【目次】仕事の学びを科学する経営学習論

中原淳

近著『経営学習論 仕事の学びを科学する』で企業の人材育成を体系化する一方、数多くの現場のヒアリングを重ねて、ビジネスパーソンの人材育成の悩みと向き合い続ける中原淳。学問とリアルの両方を知り尽くす中原が・・・

2017年06月15日

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スポーツドクター 辻秀一 心をFlowに導く思考習慣

辻秀一【目次】スポーツドクター 辻秀一 心をFlowに導く思考習慣

辻 秀一

スポーツ医学や心理学をアレンジしたオリジナルメソッドで、スポーツ選手のみならず、あらゆる分野の人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)を高める活動を行っている辻氏。特に質高く本来のパフォーマンスを発揮・・・

2017年05月11日

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研修講師リレーコラム

満田理夫【第1回】わたしがハワイ在住の講師になった理由 – 研修講師リレーコラム

満田 理夫

満田理夫 Masao Mitsuta 日系企業、外資系企業にて人事業務経験18年。 昨今の社会経済の環境での日本の人材力の維持・向上に対する問題意識から、自らグローバル人材を体現すべくアメ・・・

2015年06月11日

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スポーツドクター 辻秀一 心をFlowに導く思考習慣

辻秀一【第2回】イチローが結果を出し続けられる理由 – スポーツドクター 辻秀一 心をFlowに導く思考習慣

辻 秀一

前回のコラムでは「心の状態の大切さ」について教えていただきました。脳の機能には、意味づけをしている自分に気づく機能もあります。その脳機能を「ライフスキル」と呼びます。「意味づけをしてはいけない」ではな・・・

2015年04月10日

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永野宏樹 私が一瞬にして変われた理由 - 「人」と「組織」にブレイクスルーを引き起こす!!~常に変革・進化を続ける「人」と「組織」になるために~

永野宏樹【第3回】人が行動をためらう理由 – 「人」と「組織」にブレイクスルーを引き起こす!!~常に変革・進化を続ける「人」と「組織」になるために~

永野 宏樹

なかなか成果が上がらない、、、思うように結果が出ない、、、などという悩みを抱えていることも多いと思います。なぜ、成果が上がらないのか?なぜ、結果がでないのか?その答えは、ズバリ「行動」していないからで・・・

2015年01月14日

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中原淳 仕事の学びを科学する経営学習論

中原淳【第3回】僕が今、マネージャー育成というテーマと向き合っている理由 – 仕事の学びを科学する経営学習論

中原 淳

研究者には、大きくわけると2つのタイプあるという。中原淳が今、マネージャー育成というテーマと向き合っている理由とは。 近著『経営学習論 仕事の学びを科学する』で企業の人材育成を体系化する一方、数・・・

2015年01月13日

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永野宏樹 私が一瞬にして変われた理由 - 「人」と「組織」にブレイクスルーを引き起こす!!~常に変革・進化を続ける「人」と「組織」になるために~

永野宏樹【第2回】私が一瞬にして変われた理由 – 「人」と「組織」にブレイクスルーを引き起こす!!~常に変革・進化を続ける「人」と「組織」になるために~

永野 宏樹

「成功」は「正しい判断」の結果である。「正しい判断」は「経験」の結果である。 そして「経験」は、ほとんどの場合、「誤った判断」の結果である。 「“人”と“組織”の活性化」をテーマに研修・コンサ・・・

2015年01月05日

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