COLUMN LIST コラム一覧

永野宏樹 私が一瞬にして変われた理由 - 「人」と「組織」にブレイクスルーを引き起こす!!~常に変革・進化を続ける「人」と「組織」になるために~

「成功」は「正しい判断」の結果である。「正しい判断」は「経験」の結果である。 そして「経験」は、ほとんどの場合、「誤った判断」の結果である。 「“人”と“組織”の活性化」をテーマに研修・コンサ・・・

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ノビテク 教えてQ&A

1日に100通を超えるメールをやりとりする会社で働いています。 最近、ビジネス文章的に「どうなのかな?」と思う言葉遣いがありましたので、教えてください。 よくメールの冒頭に、メールの件名を指し・・・

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永野宏樹 私が一瞬にして変われた理由 - 「人」と「組織」にブレイクスルーを引き起こす!!~常に変革・進化を続ける「人」と「組織」になるために~

行き詰まった感じ、閉塞感から抜け出せない、このままでいいんだろうか、、、そんな状態が続いていました。・・・そんな私に「ブレイクスルー」が起きました。 「“人”と“組織”の活性化」をテーマに研修・・・・

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若手教育担当者のお悩み「研修の事務連絡から講師紹介までを伝える役に任命されたのですが、人前で話すのが苦手です…」に、ベテラン人事教育担当者の株式会社F&Lアソシエイツ 代表取締役/コンサルタント ・・・

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イメージスタイリスト岡本章吾のビジネスマンのためのスーツ着こなし概論

今年も早いもので後、数日ですね。 皆様にとってどの様な年でしたか? 年が明けたら、目玉イベントの一つに初売りがあります。 すぐに使える秋冬商品がセール価格になるのでかなりお買い得になります。・・・

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新将命氏に一問一答形式で「原理原則」「メンター」「教育」について、お話しいただきました。 「リーダー育成」で悩める教育担当者に進むべき道を示唆するメンター・インタビュー。著作の累計部数、約30万・・・

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リーダー育成について、人事部はどのような考え方をしていくのが望ましいのか。この質問に対しても、新氏のスタンスは揺ぎませんでした。 「リーダー育成」で悩める教育担当者に進むべき道を示唆するメンター・・・

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「リーダー育成」で悩める教育担当者に進むべき道を示唆するメンター・インタビュー。著作の累計部数、約30万部。「リーダーの教科書」、「経営の教科書」など、教科書シリーズの著者として知られる新 将命。彼の・・・

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中原淳 仕事の学びを科学する経営学習論

近年の、日本の人材開発の現場で、「アメリカから輸入した人材開発モデル」を過剰に適応しようとする動きが強まっていることにずっと「違和感」を抱き続けているという中原氏。その理由をお話いただきました。 ・・・

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若手教育担当者のお悩み「人材育成をどのように考えたらいいのか」を、ベテラン人事教育担当者の株式会社F&Lアソシエイツ 代表取締役/コンサルタント 大竹哲郎氏がズバッと答えます! <解説者> 株式会・・・

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