チーム・組織

「まず経営者が、企業経営の真の目的を理解していることが重要｣ 著書『日本でいちばん大切にしたい会社』シリーズが累計65万部を突破。これまでに7000社以上の企業を訪問し、調査を実施している法政大・・・

「講演講師のコラムが読める！講師を講演会に呼べる！講師の講演で学べる！」が特徴のノビテクマガジン・ビジネスタレントでは、多くの講師が書いたコラム・インタビューを掲載しています。 その全コラムを一・・・

日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企業は決して多くはない。ポーランドで生まれ、ドイツ、オランダ、アメリカで暮らした・・・

「社内と社外を区切る垣根をできるだけ下げること。｣ 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企業は決して多くはない・・・

「外見が異なる人を採用することだけがダイバーシティではない｣ 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企業は決して・・・

「多様な価値を受け入れられる度量の広さを持てない個人は、淘汰される可能性が高い｣ 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践・・・

「現代においては、思考の多様性が豊かな組織ほど生き残りやすいのです。｣ 日本で「ダイバーシティ」という言葉が課題になってから、すでに数年が経った。しかし、その中身をきちんと理解し、実践している企・・・

「みんな違ってみんないい」 NHKクローズアップ現代など、元NHK科学番組のチーフプロデューサーを務めた室山哲也講師が「温暖化」「ダイバーシティ社会」「AI」「自動運転」をキーワードに、科学ジャ・・・

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