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新人の傾向2015 – 新入社員怪奇現象 検証倶楽部 RETURNS

「最近の新入社員は何を考えているのか分からない」といった声をよく耳にしますね。 確かに新入社員は時折、私たちのビックリ驚くような行動に出ます。 しかし、その原因は本人たちだけにある・・・

大林伸安【第3回】ビジネスの原点 – 伝説の講演・研修講師大林伸安のやれる気ドーパミン

大林伸安氏は新入社員時代、ある一言がきっかけとなり、それが彼の「ビジネスの原点」となりました。 その出来事を振り返ります。 「仕事を楽しむ人材づくりと仕事を楽しくする会社づくり」をミッションス・・・

バンダイナムコ×ノビテク【第3回】ゲーム会社のノウハウや設定が、自分の会社にあてはまるだろうか？ – ビジネスゲームに活用される「ゲームメソッド」とは

バンダイナムコゲームスの開発した社員研修プログラムを他にはないものにしている一方で、異なる分野の教育担当者には、「ゲーム会社のノウハウや設定が、自分の会社にあてはまるだろうか？」という不安もあるだろう・・・

バンダイナムコ×ノビテク【第2回】バンダイナムコゲームスの知見 – ビジネスゲームに活用される「ゲームメソッド」とは

様々な分野に同社の知見を生かす試みを続けているバンダイナムコゲームスの新規事業だが、一木氏には、全てのプロジェクトに共通する、ある想いがあるという。 「なぜ、ゲームメーカーが社員研修プログラムを・・・

バンダイナムコ×ノビテク【第1回】研修を夢中にさせる！ゲームメソッドで研修革命 – ビジネスゲームに活用される「ゲームメソッド」とは

ゲームメーカーが開発した社員研修プログラムの存在をはじめて知った教育担当者の多くがまず感じるのは「ゲームのメーカーがなぜ、社員研修プログラムをつくるのか？」ということだろう。この疑問について、プロジェ・・・

第2回　プロネクサス HRフォーラムのご案内<無料> 2016年8月18日（木）開催

第2回　プロネクサス HRフォーラム ～リーダー育成の原理と育成方法～ 2016年8月18日（木）　開催 【時間】　　　14:15～17:30　※開場・受付開始 13:30～ ・・・

東北イノベーティブリーダープログラムとはなにか？ ～変革の地、東北の場に学ぶとは～

「面白いプログラムがある」と誘われ訪れた東北の地に、イノベーティブな人材育成のヒントを得た株式会社ノビテク社長・大林。この地にスポットをあてた研修を広く世にアピールしていこうと決意した理由とは。 ・・・

イノベーションを推進する合意形成と決断の力 at ”大槌”　とは

東日本大震災で甚大な津波被害を受けた岩手県上閉伊郡、大槌町。この地でしか体験できないワークショップを受けるため、今、多くの企業や団体が訪れています。株式会社ノビテクとのプロジェクトが立ち上がっ・・・

イクボス式リーダーシップ講演会　参加者アンケート結果

今回の講演会も、たくさんのみなさまにご参加いただきました。ありがとうございました。 講演会の内容については、「研修講師講演レポート」をご覧ください！ 【ノビテクマガジン主催・・・

【山下淳一郎先生】オンライン授業開講のお知らせ

忙しい社会人の“タメ”になる読書術 株式会社スクーが運営する、webの学校（スクー）schoo WEB-campusに、 “ドラッカーに学ぶ成功への原理原則”でおなじみの、山下淳一・・・