VOL.29 OCTOBER 2020 CONTENTS ノビテクマガジン Vol.29 2020年10月1日発行
〔特集〕
NEWリーダーズジャーニー
リーダーのあり方が多様化し、リーダーとしてのロールモデルが一つではなくなっていたなか、さらに新しい働き方や生活が求められるようになりました。答えのない困難な時代を切り拓いていくため、リーダーに必要となるものは何か。また、どうやってリーダーとして成長されたのか、リーダー研究の第一人者からリーダーとして活躍されている方など、新時代のリーダーについて特集します。
●CONTENTS 1
「正しいリーダー像」などない。 環境と本人のやりたいことに合わせ適切なリーダー育成法を編み出そう早稲田大学ビジネススクール 教授内田和成 プロノイア・グループ株式会社 代表取締役ピョートル・フェリクス・グジバチ
こうしたなか、リーダーに求められる能力や役割も、大きく変わりつつある。著書『リーダーの戦い方 最強の経営者は「自分解」で勝負する』を上梓するなどリーダーシップ論や競争戦略の専門家として知られる早稲田大学ビジネススクール・内田和成教授と、Googleなどで培った経験を生かし、人材育成と組織開発、リーダーシップ開発などの分野で活躍するピョートル・フェリクス・グジバチ氏が、新時代のリーダー論について語った。
●CONTENTS 2
リーダーに「正解」はない。「自分なりの解答」で舵取りを株式会社ヤッホーブルーイング 代表取締役社長井手直行
特別企画
「未曽有の事態」を組織改革のチャンスに変える！ジョンソン･エンド･ジョンソン株式会社デピューシンセス事業本部 エデュケーション・ソリューションズ シニア・マネジャー栗原 大 プロノイア·グループ株式会社 CCO兼コンサルタント 慶應義塾大学大学院SDM研究科研究員 Global Leadership Associate認定コーチ世羅侑未
レギュラーコンテンツ
- ［教育担当者インタビュー］戸田建設株式会社 人事部長 工藤博之／人事部 次長 横山茂
- ［イチオシ講師］アドベンチャーランナー 北田雄夫
- ［研修講師リレーコラム］－第25回－／秋葉正枝
- ［特別講演会開催のお知らせ］
- ［編集後記／次号予告／読者プレゼント／ノビテクマガジン会員登録のお知らせ］
[教育担当者インタビュー]
戸田建設株式会社 人事部長 工藤博之／人事部 次長 横山茂
140年の歴史を持つ老舗で受け継がれてきたのは、人を育む職場づくり
140年近い歴史を持つ戸田建設。二世代、三世代にわたって入社する社員もいるという同社では、どのような人財育成が行われているのだろうか。長きにわたって活躍する人財を輩出してきた秘訣を、工藤博之 人事部長と横山茂人事部次長の両氏に聞いた。
［イチオシ講師］アドベンチャーランナー 北田雄夫
レースの舞台は「地球」！もっとも過酷かつ魅力的なマラソンを駆け抜ける
「アドベンチャーマラソン」という世界がある。砂漠や雪山、ジャングルといった壮大な自然の中を数日、時には1か月近くの期間をかけてゴールを目指す。命を落とすリスクすらある、いわば「常軌を逸した」挑戦だ。この過酷を極めるレースに挑み続け、日本人初の世界7大陸アドベンチャーマラソン走破を達成したのが、北田雄夫という男だ。限界を超えた先にどんな景色が見えたのか、語ってもらった。
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