2023年5月の間で、人気の教育情報コラムを一覧としてまとめました。
興味関心やトレンドの参考にしてください。各コラムページから講師のプロフィールが確認できます。
1位～10位
【第2回】日本とドイツの教育制度は、何が違う？ – ドイツで育むグローバル人材！～アメリカ・イギリスでもない環境を選ぶ日本人～
前田鎌利【第1回】相手に伝わるプレゼン資料作成のポイント
澤口俊之【第1回】怒りは「恐れ」と密接な関係を持つ – 怒りとの正しい付き合い方 ～アンガーマネジメントが組織を導く～
中村義裕【第7回】歌舞伎と能はどう違う？ – 知ってるつもり？日本の伝統と文化～真の国際化は、自国の伝統と文化を知ることから始まる～
眞邊明人【第7回】スティーブ・ジョブズのはなしかた – プレゼンの鬼が教える話し方のコツ！眞邊明人の最強の話し方- ノビテク【第1回】ビジネス文章の悩み「表題」?「掲題」? – ビジネスマナー 教えてQ＆A
- 永谷研一 Vol.3 「行動目標」をつくる4つのステップ – 目標を達成するための”PDCFAサイクル”
- 田中弦 – 心理的安全性の高い組織をつくる
- 岡田晃【第5回】上杉鷹山を知る 前編 – 時代を築いたリーダー達～歴史から紐解く、プロフェッショナルの本質～
- 田村勇人【第1回】映画「羅生門」から読み解く、複数の嘘から真実を見抜く方法 – 弁護士がすすめるビジネスパーソンが観るべき映画～人間関係を映画で学ぶ～
11位～30位
- 【第16回】松本和也氏『惹きつける話し方』7つのルール – 【ノビテクマガジン倶楽部主催講演会】Report
- 宇都出雅巳【第1回】なぜこの企画が生まれたのか？私は何者か？ – 速読勉強術のプロ まとめてグルグル10冊書評
- 竹中平蔵【第1回】「地図」より「コンパス」が求められる時代 – 変革の時代に求められるモチベーション
- 堀井亜生【第一問】無口な新入社員の心を知りたい – 堀井弁護士流 相手の心を知る分析術
- 山崎直子【第1回】シミュレーターと実際の宇宙は大違い – 日常と異なる場でこそ学べるものがある
- 谷本道哉【第2回】「キツくても辛くない」のは、やっただけ変化があるから – 筋肉貯金で長くたくましく働ける体を作る
- 伊藤邦雄【第1回】企業理念が内外の求心力に – インタビュー「理念は企業のぶれない軸」
- 辻秀一【第2回】イチローが結果を出し続けられる理由 – スポーツドクター 辻秀一 心をFlowに導く思考習慣
- 水野貴之【第1回】ユーダイモニアを感じるほど仕事の生産性が高まる – 企業を成長させるマネジメントのカギは「従業員の幸福」 – [特集]はたらくをたのしむ
- 永野宏樹【第3回】人が行動をためらう理由 – 「人」と「組織」にブレイクスルーを引き起こす！！～常に変革・進化を続ける「人」と「組織」になるために～
- 齊藤正明【第1回】「平凡な仕事」を超えろ！マグロ船で学んだプロの心構え – プロフェッショナルの歩き方
- 戸辺美由起【第2回】「多様な視点で物事を捉える」方法のトレーニング – 戸辺メソッドトレーニング～物事の捉え方を柔軟にする手法～
- 麻生川静男【第1回】リベラルアーツの本来の意味とは？ – 奴隷ではなく「自由人」として生きる技術。 – ［特集］リベラルアーツ－生きた教養を身につける－
- 石川邦子【第1回】「キャリア」とはその人の人生そのもの。「良いキャリア」も「悪いキャリア」もない。 – コレが私の生き方を決めた！
- 小松由佳 – 登山家からフォトグラファーへ
- 山藤祐子 – ハラスメント防止の対策と動向
- 武田双雲【第3回】未来の可能性を狭める夢や目標は持たない – すべてが価値であり、人は価値の中で生きている。 – [特集]Thinking－価値創造と思考－
- 江藤真規【第1回】子育ての壁にぶつかったことが人生のターニングポイント – 働く女性のキャリアもライフも応援する新しい「家族支援」のカタチを広めたい。
- 岡本章吾【第8回】「涼しいうえにカッコイイ！クールビズスタイルとは」 – イメージスタイリスト岡本章吾のビジネスマンのためのスーツ着こなし概論
