・国語の点数が思うように伸びない ・学年が上がってもなんだか話し方が幼い ・人にものを伝える力が弱く、友達付き合いがうまくいっていないように感じる そんなとき、お子さんにどのようにアドバイス・・・

「○○さん、久しぶり～」と私の名を呼びながら近づいてくるスーツを着た男性。 クライアントに多くいる40歳前後の容姿のその人が、どんどん近づいてくる。 誰だったっけ。 そうそう、前の前に私が営業を・・・

「人材を募集しても一向に人が集まらない」など、 企業規模問わず、人事担当者にとって、採用の成功は永遠の課題ですね。 そして、人事担当者にとってもう一つ、永遠の課題といえば、 人材育成・・・

ビジネスシーンにおいて、女性に対して、こんな疑問をもったことはありませんか。 「なぜ女性は、チームの上下関係を気にせず、正しいかどうかで判断して、違うと思ったら意見を言ってしまうのだろう」 ・・・

グローバルという言葉をよく耳にするようになって大分経ちますが、 その捉え方は様々で、そこに明確な解はありません。 グローバル人材になるための一つの切り口に、『自分のことを知り、相手のことを柔軟・・・

「ぬるい話をしていませんか？」 非常に興味深く、ハッとする言葉でした。 この言葉は、『絶妙な「聞き方」の技術』（明日香出版社）という 宇都出雅巳（ｳﾂﾃﾞﾏｻﾐ）さんの著書の第四章にある・・・

ビジネスの場で、「あの人デキる」と思われる人材って どんな能力があるイメージですか。 提案力、発信力、企画力、プレゼン力、創造力、 リーダーシップ、気づき力、かわいがられ力、女子力、 情報・・・

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