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「ダイバーシティ」で検索した結果、33件見つかりました。

藤井佐和子【第3回】教育担当者のキャリア研修お悩みQ&A – 仕事を楽しくするためのキャリアを今考えよう
「キャリア研修を実施する時に重要なのは、研修の目的とゴールを明確に設定し、伝えることです。」 仕事を楽しくするための仕事をするうえで、何気なく見聞きし、話している「キャリア」。この言葉の本当の意・・・
藤井佐和子【第2回】自分でキャリアを考えるとき、情報収集はどうすればいい? – 仕事を楽しくするためのキャリアを今考えよう
「さまざまな人と接しながら、情報を集めることが大切です。」 仕事を楽しくするための仕事をするうえで、何気なく見聞きし、話している「キャリア」。この言葉の本当の意味や意義を理解すれば、仕事にも人生・・・
藤井佐和子【第1回】キャリアって何ですか? – 仕事を楽しくするためのキャリアを今考えよう
「「キャリア」とは、端的にいえば、今までのご自身の経験をどう生かすかを踏まえながら、自分のありたい姿を実現していくためのもの」 仕事を楽しくするための仕事をするうえで、何気なく見聞きし、話してい・・・
室山 哲也
【室山哲也の講演テーマ】 「自動運転の壁をどう乗り越えるか」 自動運転が急速に進化している。自動運転のレベルは1-5まであるが、すでにレベル2は実現され、車線を超えて追・・・
林成人【第12回】相手の心を動かす言葉と行動とは – 研修講師リレーコラム
林 成人(はやし なるひと) 研修講師/研修プログラムデザイナー。 東京大学文学部行動文化学科(社会心理学)卒業後、コミュニケーション教育、表現教育の指導・講師として活動。NPO法人理事として・・・
【目次】専門家が語る「本当の多様性」への現状と課題-実現へ向けて今企業ができること-
企業価値を実現することを目標に、政府が新たに打ち出した「ダイバーシティ2.0 *」今、企業が考え行動しなくてはいけない事を分野ごとの専門家が課題、現状を解説。 * 多様な属性の違いを活かし、個々の人・・・
松本麻美【第5回】活かせるはずの外国籍社員を逃してしまうのは企業にとって大きな損失 – 専門家が語る「本当の多様性」への現状と課題-実現へ向けて今企業ができること-
「多様な才能を最大限活用するための鍵は受け入れ企業が握っているのではないでしょうか。」 企業価値を実現することを目標に、政府が新たに打ち出した「ダイバーシティー2.0」今、企業が考え行動しなくてはい・・・
八坂貴宏【第4回】「イクボス」式経営で信頼関係が高まり社員全体の働きがいがアップ – 専門家が語る「本当の多様性」への現状と課題-実現へ向けて今企業ができること-
「ボスと部下のより良い信頼関係をもたらし、多様性を活かすことで企業の価値創造にもつながっていくのです。」 企業価値を実現することを目標に、政府が新たに打ち出した「ダイバーシティー2.0」今、企業が考・・・
白砂祐幸【第3回】障がいのある人と一緒に協働できる環境を作っていくことが必要 – 専門家が語る「本当の多様性」への現状と課題-実現へ向けて今企業ができること-
「障がいのある方の能力をどのように積極的に取り入れていくかを戦略的に考えていくことが必要です。」 企業価値を実現することを目標に、政府が新たに打ち出した「ダイバーシティ2.0」今、企業が考え行動しな・・・
町亞聖【第2回】介護離職は「人材流出」という危機意識を持つこと – 専門家が語る「本当の多様性」への現状と課題-実現へ向けて今企業ができること-
「当事者の声ほど大きな力を持つものはなく「介護しながら仕事を続けてる!」と今こそ声を上げよう。」 企業価値を実現することを目標に、政府が新たに打ち出した「ダイバーシティ2.0」今、企業が考え行動しな・・・

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