GENRE LIST- 第2回一覧 -

永野宏樹 私が一瞬にして変われた理由 - 「人」と「組織」にブレイクスルーを引き起こす!!~常に変革・進化を続ける「人」と「組織」になるために~

永野宏樹【第2回】私が一瞬にして変われた理由 – 「人」と「組織」にブレイクスルーを引き起こす!!~常に変革・進化を続ける「人」と「組織」になるために~

永野 宏樹

「成功」は「正しい判断」の結果である。「正しい判断」は「経験」の結果である。 そして「経験」は、ほとんどの場合、「誤った判断」の結果である。 「“人”と“組織”の活性化」をテーマに研修・コンサ・・・

2015年01月05日

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大竹哲郎【第2回】人前で話すのが苦手・・・どうすればいい? – 教育相談室 企業教育担当者奮闘記

大竹 哲郎

若手教育担当者のお悩み「研修の事務連絡から講師紹介までを伝える役に任命されたのですが、人前で話すのが苦手です…」に、ベテラン人事教育担当者の株式会社F&Lアソシエイツ 代表取締役/コンサルタント ・・・

2015年01月05日

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イメージスタイリスト岡本章吾のビジネスマンのためのスーツ着こなし概論

岡本章吾【第2回】「新春初売り、役立つスーツ選びのポイント」 – イメージスタイリスト岡本章吾のビジネスマンのためのスーツ着こなし概論

岡本 章吾

今年も早いもので後、数日ですね。 皆様にとってどの様な年でしたか? 年が明けたら、目玉イベントの一つに初売りがあります。 すぐに使える秋冬商品がセール価格になるのでかなりお買い得になります。・・・

2014年12月28日

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新将命【第2回】いくら原理原則を頭に入れても、チャレンジして行動しないと意味がない – 「リーダー人財育成」答えは原理原則の中にある

新将命

リーダー育成について、人事部はどのような考え方をしていくのが望ましいのか。この質問に対しても、新氏のスタンスは揺ぎませんでした。 「リーダー育成」で悩める教育担当者に進むべき道を示唆するメンター・・・

2014年12月26日

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有森裕子【第2回】「成功体験」を教育・指導の現場でどう位置づけるかの難しさ – 人を成長させるのに大切な要因とは

有森 裕子

「マラソンにおける指導という点でいえば、私が現役時代だった頃と比べると、全般的に指導者のスタンスが変わってきているように感じます。」と始まる今回は、「成功体験」を教育・指導の面でどう活かすかについて、・・・

2014年12月21日

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