GENRE LIST- 第2回一覧 -

冨倉 由樹央 本門のグルーバル人材とは何か

冨倉由樹央【第2回】自らの考えを伝える「発信力」の獲得方法とは – 本物のグローバル人材とは何か

冨倉 由樹央

グローバル社会で活躍するためには、スペシャリティを磨き、ダイバーシティに適応することが求められるとのこと。冨倉氏はそれに加え、自分の考えを伝える「発信力」も必要だと訴える。その理由とは。 斬新な切り・・・

2015年02月23日

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堤康之 公認会計士が書く!ついつい誰かに話したくなるお金のこと

堤康之【第2回】相続税対策って必要? – 公認会計士が書く!ついつい誰かに話したくなるお金のこと

堤 康之

2015年に改正相続税法が施行され、相続税が大幅に増税されました。 相続税が発生するのは、実際に亡くなった人のうちおおよそ4%程度であったのものが、今後は倍増するという試算もあります。 我々公認会・・・

2015年01月30日

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岡田晃 時代を築いたリーダー達~歴史から紐解く、プロフェッショナルの本質~

岡田晃【第2回】吉田松陰を知る 前編 – 時代を築いたリーダー達~歴史から紐解く、プロフェッショナルの本質~

岡田 晃

吉田松陰は、10歳の時から藩校「明倫館」に出仕し兵学を教え、19歳時には独立した師範となり、22歳まで「明倫館」で教壇に立っていた人並み外れた秀才。 新聞・テレビ・講演を通じて、様々なニュースを伝え・・・

2015年01月24日

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コレが私の生き方を決めた!

大塚由美子【第2回】何本もあった別れ道。自分の選択肢は間違っていなかった。 – コレが私の生き方を決めた!

ノビテクマガジン編集部

2回目となる今回は、株式会社RIGHTS. マネージメントグループ ゼネラルマネージャー 大塚由美子さんにお話しを伺いました。 この企画では、「コレが私の生き方を決めた!」と題し、様々なビジネス・・・

2015年01月23日

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ノビテク 教えてQ&A

ノビテク【第2回】マナー・服装の悩み「黒ストッキングはOK?タイツは?」 – ビジネスマナー 教えてQ&A

ノビテク

女性のビジネスマナー・服装に関して質問です。 ベージュ(肌色)のストッキングよりも、黒のストッキングが好きでよくはいています。 先輩に、「黒のストッキングはビジネスマナー違反だよ」と言われ・・・

2015年01月20日

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永野宏樹 「気づき」を「実践」へ 研修講師の独り言

永野宏樹【第2回】優しいリーダーシップ!? – 「気づき」を「実践」へ 研修講師の独り言 

永野 宏樹

今回は「リーダーシップ」について感じることを書かせてもらいます。 リーダーについて、老子は以下のようなことを述べています。 第十七章 (君主はおるだけ) 太上、下知有之。其次、親之譽之。其次、畏之。・・・

2015年01月15日

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坂本行廣 職場の幸福論

坂本行廣【第2回】若手時代は暗黒時代? – 職場の幸福論

坂本 行廣

会社勤めの時はどんよりとした気持ちの仕事始めでしたが、独立してからは「新年早々に仕事があるなんて幸せ♪」「ビバ、仕事!」と180度変わるのですから不思議なもんです。 坂本行廣(さかもとゆきひろ)・・・

2015年01月13日

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ドイツで育むグローバル人材!~アメリカ・イギリスでもない環境を選ぶ日本人~

【第2回】日本とドイツの教育制度は、何が違う? – ドイツで育むグローバル人材!~アメリカ・イギリスでもない環境を選ぶ日本人~

株式会社ダヴィンチインターナショナル

日本とドイツの教育制度の違いを挙げ、特にドイツの優れた教育システム”デュアルシステム”をご紹介します。 グローバル人材育成の必要性が叫ばれる昨今、たくさんの書籍・雑誌が出版され、多くの研修・セミ・・・

2015年01月06日

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中原淳 仕事の学びを科学する経営学習論

中原淳【第2回】OJTによる予備訓練とワークショップがマネージャーの育成・支援につながる – 仕事の学びを科学する経営学習論

中原 淳

マネージャーをヒアリングしていると、職場でのコミュニケーションの難しさを暗喩するエピソードに出会うことがよくあるという。現場ではいったい何が起きているのだろうか。 近著『経営学習論 仕事の学びを・・・

2015年01月06日

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