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講演会ハウツーマンガ【第1回】「急に担当になっちゃった、、、」 - いざという時、役に立つ!講演会やりかたレッスン

講演会ハウツーマンガ【目次】いざという時、役に立つ!講演会やりかたレッスン

「講演会をやりたいけど、どうしたらいいんだろう…」と悩むあなたに、講演会のやりかた教えちゃうマンガです。 作:まる 画:鴨井猛・・・

2018年02月01日

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演出家 眞邊明人 怒りは”見せ方”次第。コミュニケーションにもクリエイティブにも応用できる。  怒りとの正しい付き合い方 ~アンガーマネジメントが組織を導く~

眞邊明人【目次】怒りとの正しい付き合い方 ~アンガーマネジメントが組織を導く~

眞邊 明人

権利と平等の追求の果てに生まれたのは、本当に優秀な人しか生き残れない不公平な社会システムだという。怒りが充満しやすい現代社会で今、怒りの感情とどう向き合えばよいのだろうか。演出家、監督、作家、講師など・・・

2018年01月30日

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慶應義塾大学 大学院経営管理研究科特任教授 岩本隆 社内の人材データを「見える化しよう!」 感覚頼みのマネジメントはもう卒業タレントマネジメントの効果とは

岩本隆【目次】社内の人材データを「見える化」しよう!感覚頼みのマネジメントはもう卒業 タレントマネジメントの効果とは

岩本 隆

ひと昔前の企業では、管理職の感覚に頼って部下を評価する傾向があった。また、経営者は社内にどんな人材がいるのか把握しきれず、どんぶり勘定で人を採用し、配属を決めるケースもあっただろう。だが、こうしたやり・・・

2018年01月23日

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専門家が語る「本当の多様性」とは-実現に向けて今企業ができること-

【目次】専門家が語る「本当の多様性」への現状と課題-実現へ向けて今企業ができること-

ノビテクマガジン編集部

企業価値を実現することを目標に、政府が新たに打ち出した「ダイバーシティ2.0 *」今、企業が考え行動しなくてはいけない事を分野ごとの専門家が課題、現状を解説。 * 多様な属性の違いを活かし、個々の人・・・

2017年12月25日

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秋元衆平 中村貴裕 株式会社ispace

株式会社ispace【目次】”個“のスキルが集結する。宇宙という夢に向かって。

株式会社ispace 中村貴裕・秋元衆平

「『夢みたい』を現実に。」と、HAKUTOは言う。月を自由に旅する時代がいつか来る。その未来への確かな一歩が、世界初の民間による月面探査レース。 国籍もキャリアもスキルも異なる多様なメンバーが揃うチ・・・

2017年12月15日

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澤口俊之 怒りとの正しい付き合い方 ~アンガーマネジメントが組織を導く~

澤口俊之【目次】怒りとの正しい付き合い方 ~アンガーマネジメントが組織を導く~

澤口 俊之

一般に、「怒り」は良くない感情だと捉えられている。しかし、怒りにはポジティブな側面もあるのだ。では、どうしたら怒りを前向きな力に変えることができるのだろうか? 認知神経科学や霊長類学の研究を手がけ、・・・

2017年12月04日

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プロがやれる気になった言葉たち 様々な道のプロが、様々な場面でやれる気をもらった言葉とは…

言葉のチカラ【目次】プロがやれる気になった言葉たち~様々な道のプロが、様々な場面でやれる気をもらった言葉とは…~

ノビテクマガジン編集部

「言葉のチカラがやれる気を引き出す」 「やれる気」とは、言葉の通り、"やれる"という気持ちです。やれるという気持ちになるために必要なのは、「やれる」という成功期待感と自信です。 人は、・・・

2017年10月13日

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萩原智子 チームの結束力が、個のパワーを引き出す!

萩原智子【目次】チームの結束力が、個のパワーを引き出す!

萩原 智子

トップスイマーとして活躍していた萩原智子氏は、24歳で引退した。しかし、5年間のブランクを経て29歳で現役復帰し、日本記録を樹立。どんな感情が萩原氏を動かしたのか。また、萩原氏が身をもって感じ取った「・・・

2017年09月21日

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ノビテクマガジン編集部の本棚_642_326

【書評目次】ノビテクマガジン編集部の本棚

ノビテクマガジン編集部

人と組織の成長を応援する「NOBETECH MAGAZINE(ノビテクマガジン)」は、2013年7月に人材育成の情報を、人事や教育担当など人材育成に携わる方々に役立つ情報を届けたいという思いで創刊いた・・・

2017年09月21日

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坂本行廣 職場の幸福論

坂本行廣【目次】職場の幸福論

坂本 行廣

「所属する企業によって”職場の幸福感”に大きな違いがあリ、そしてそれは働く人の人生に大きな影響を及ぼす、極めて大きな要素である」そうした思いをもとに、じっくりと「職場の幸福論」について考えてみたいとは・・・

2017年08月30日

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