働き方・生き方

採用や人材育成、さらには全社的な成果アップのためにデータの重要性は理解している…。でも、「わかってはいるものの、不安と疑問が多くて実施に踏み切れない！」という読者も多いのでは？

そこでノビテクマガジン編集部が総力をあげてタレントマネジメントシステム導入企業の担当者にアンケートを実施！これであなたの疑問も一気に解決！
（※本記事は、2017年1月1日発行のノビテクマガジンに掲載された記事を再構成しました。）

【第1回】タレントマネジメントシステムの効果

･タレントマネジメントシステム導入で、人材育成に変化はあった？
･タレントマネジメントシステムと採用を関係させてる？どんな効果がある？…

≫ 【第1回】タレントマネジメントシステムの効果

【第2回】タレントマネジメントシステムに適した組織

･どんな階層、どんな部署の人がタレントマネジメントを意識してるの？
･タレントマネジメントシステムってどんな組織に合ってると思う？…

≫ 【第2回】タレントマネジメントシステムに適した組織

【第3回】タレントマネジメントシステムの導入

･タレントマネジメントシステムを選ぶポイントは？
･運用の手間は、誰に、どのくらいかかる？結構大変そう…。

≫ 【第3回】タレントマネジメントシステムの導入

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