澤田 清恵さわだ きよえ

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【講演可能ジャンル】

キャリア, 人材育成, 講演・研修トリビア,

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【澤田清恵の講演テーマ】

女性活躍推進

「女性活躍のキモ!女性リーダーの作り方」
「女性のキャリアの作り方 ~女性のキャリアは戦略的に~」
「キャリアの多様性、私が働き続けた理由」
「女の花道(キャッシュフロー編)」

管理職・人事・経営者向け

「現場リーダーの育成の課題」
「女性上司の上司力で組織力を向上させる」
「ソフトバンクの後継者育成」
「未来の新しい働き方 ~プロボノって楽しい~」
「英語だけではない!グローバル人材に求められる要件」
「伸びる人材の見極め方」

高校生・大学生の保護者向け

「社会人に求められるスキルとマインド」

 

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【プロフィール】

カドル株式会社 代表取締役
人事コンサルタント

大学卒業後、大手IT企業に入社。人事部に配属、新卒・中途採用を担当。その後、ソフトバンク・コマース(現ソフトバンク)に入社。「汐留の母」として、社員の採用・教育・育成に携わり、人材開発部マネージャーとして活躍。第1子出産後、育児休暇を取得し、復帰後は社長の後継者育成機関である「ソフトバンクアカデミア」や企業内大学「SBU(ソフトバンクユニバーシティ)」の立ち上げに参画ののち、自身のキャリアの原点となる「採用」にて、グローバル採用を担当し退職。採用面接・社員面談の延べ人数は2万人を越える。
ソフトバンク卒業後、フォリフォリジャパン 人事総務部長を経て、2016年8月1日より新しい働き方変革を支援する カドル株式会社を立ち上げ、若手からシニアまで『個人の自立及びキャリアの再構築』を支援しながら新しい働き方の推進に携わる。

【書籍・取材歴】

『凄母(すごはは) あのワーキングマザーが「折れない」理由』 (東洋経済新報社)
『ソフトバンク“汐留の母”の、
超時間術ド迫力の「ワーク・ワーク・バランス」人生』
(東洋経済ONLINE)

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