COLUMN LIST -コラム一覧-

『瀬川式営業メソッド』~明日からの営業が変わる~

瀬川 良太

独自の理論をベースに営業支援を行っている、営業強化コンサルタント 瀬川良太氏。 このコラムではまず、数々の営業マンの営業力を向上してきた瀬川氏の営業の練習メソッドをご紹介します。成績が悪い営業マ・・・

2015年09月04日

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ノビテクマガジン編集部の雑談記録~副音声sayaka~【第1回 自己紹介】

sayaka

ノビテクマガジンWeb編集担当のsayakaです。 このページを見てくれてありがとうございます。(*‘ω‘ *) 新しく始まった「ノビテクマガジン編集部の雑談記録 MY DIARY・・・

2015年09月04日

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西村佳隆 イノベーションの天地人~普通の人による創造的イノベーション~

西村佳隆【第4回】外から見えやすいイノベーション – イノベーションの天地人~普通の人による創造的イノベーション~

西村 佳隆

こんにちは、イノベーションの天地人の西村です。 前回から引き続き、【西村流 イノベーションの天地人】の3つめ ・人のイノベーション:普通の人の力による創造的イノベーション について、今回も語りま・・・

2015年09月01日

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【辛坊治郎講師講演会レビュー】2015年7月アマノHRソリューションセミナー

八波洋介

このコラムでは、ノビテク講演事業部隊として年間にたくさんの講師紹介を行っている、八波洋介がこれまで多くの講演実施に携わってきた自身の経験を活かし、講演のプロとしての視点で皆さまに講演会レポートをお届け・・・

2015年08月28日

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堀井亜生 堀井弁護士流 相手の心を知る分析術

堀井亜生【第一問】無口な新入社員の心を知りたい – 堀井弁護士流 相手の心を知る分析術

堀井 亜生

私の課に、男性新入社員が配属されてきました。 真面目そうな青年で、仕事上、特に問題行動はないのですが、とにかく無口で、同僚が話しかけても「はい」と小さい声で答える程度です。これでは先輩・上司・・・

2015年08月26日

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中竹竜二 究極のチームづくり「ゴールを設定する」

中竹竜二【第1回】「日本一オーラのない監督」として指導者のキャリアをスタート – 究極のチームづくり<チームで道は開けるか>「ゴールを設定する」

中竹 竜二

『私が豪腕型の指導者だったら、選手を強引に引っ張ることも可能だったでしょう。しかし、経験も名声もなかった私には、とうてい無理な相談でした。そこで選んだのが、『引っ張るのではなく、支えるリーダー』という・・・

2015年08月24日

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堀井亜生 堀井弁護士流 相手の心を知る分析術

堀井亜生【第零問】私の弁護士道と分析術 – 堀井弁護士流 相手の心を知る分析術

堀井 亜生

私の弁護士生活も10年。 今までの弁護士人生で1500件を超える方の相談を受けてきました。 私は、法律相談で必要なことは①事案の正確な把握と②ご本人の希望の正確な聴取であると考えています。 ・・・

2015年08月21日

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大林伸安

大林伸安【第2回】脳みそを騙す – 伝説の講演・研修講師大林伸安のやれる気ドーパミン

大林 伸安

昔よく聴いた曲が流れてきた。しかし、誰の何という曲だったかがどうしても思い出せない・・・。忘れるという状態、これ実は・・・。 「仕事を楽しむ人材づくりと仕事を楽しくする会社づくり」をミッションス・・・

2015年08月13日

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研修講師リレーコラム

石川麻由子【第3回】「本音」のすゝめ – 研修講師リレーコラム

石川麻由子

石川 麻由子 (いしかわ まゆこ) 1969年生まれ。立教大学卒業後、採用のPR会社にて営業職を経験。 その後、広告会社にて管理職として講演会・セミナー等のイベントの企画運営を行い、2007年・・・

2015年08月12日

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<療法家>松永光司が語る“ゆらし”とは?
~フィジカル(からだ)の状態がメンタル(こころ)に及ぼす影響~【前編】

松永 光司

メンタルヘルス対策の充実・強化等を目的として、従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付ける「労働安全衛生法の一部を改正する法律(通称:ストレスチェック義務化)」が2015年12・・・

2015年08月10日

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