「行動」を計画し実践する際に続く行動と続かない行動に分かれます。「なぜ行動が途中で止まってしまうのでしょうか？」 様々な企業の新人教育、リーダーや幹部候補生の研修・育成などに関わってきた永谷研一・・・

行動につながる正しい「行動目標を立てる」には、4つのステップで行うことが大切です。 様々な企業の新人教育、リーダーや幹部候補生の研修・育成などに関わってきた永谷研一氏。 研修やOJTなどの人材・・・

目標が達成できない人が多くいます。そもそもそれが「正しい目標」でない場合が多い。正しい目標とは何かを解説します。 様々な企業の新人教育、リーダーや幹部候補生の研修・育成などに関わってきた永谷研一・・・

『後輩の指導や育成においても、責任を持って“叱る”ことが大切だと思います。』 日本の伝統文化と美を色濃く受け継ぐ京都・祇園で、100年に一度の逸材と謳われた岩崎究香さん。 15歳で舞妓として・・・

『自分ができるから相手もできると思うのは大間違いです。』 日本の伝統文化と美を色濃く受け継ぐ京都・祇園で、100年に一度の逸材と謳われた岩崎究香さん。 15歳で舞妓としてデビューし、6年間連・・・

私はこれまで、さまざまな企業の新人教育をはじめとして、リーダーや幹部候補生の研修、育成にも幅広く携わってきました。それらを通して問題だと感じていたのは、多くの人材育成の施策(研修やOJTなど)が「やり・・・

『感覚的な学びとでも言いましょうか、座学では絶対に学べないものがあるのは一般的なビジネスでも同様だと思います。』 日本の伝統文化と美を色濃く受け継ぐ京都・祇園で、100年に一度の逸材と謳われた岩・・・

若手教育担当者のお悩み「人材育成の体系化について」に、ベテラン人事教育担当者の株式会社F＆Lアソシエイツ 代表取締役/コンサルタント 大竹哲郎氏がズバッと答えます！＜解説者＞ 株式会社F＆Lアソ・・・

マネージャーをヒアリングしていると、職場でのコミュニケーションの難しさを暗喩するエピソードに出会うことがよくあるという。現場ではいったい何が起きているのだろうか。 近著『経営学習論 仕事の学びを・・・