GENRE LIST- 第2回一覧 -

田村勇人 弁護士がすすめるビジネスパーソンが観るべき映画~人間関係を映画で学ぶ~

田村勇人【第2回】真実を見極めるために大切なこと – 弁護士がすすめるビジネスパーソンが観るべき映画~人間関係を映画で学ぶ~

田村 勇人

真実を見極めるために大切なこと。人の証言から「何が起きたのか」という真実を見極めるためにはどうしたら良いでしょうか?いくつかのポイントを理解していきましょう。 多くの一般民事・刑事・医療過誤・企・・・

2016年07月06日

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ジム・バグノーラ - ビジネスと人生を豊かにするリーダーシップ

ジム・バグノーラ【第2回】リーダーシップはフォロアーとのパートナーシップである – ビジネスと人生を豊かにするリーダーシップ

ジム・バグノーラ

日本文化的土壌の下で、どうすれば平等的リーダーシップが醸成できるだろうか? そのためには、リーダーシップに関して、3つの新しい視点を身につける必要がある。 世界でも600人ほどのプロ講演家にし・・・

2016年02月23日

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石田陽子 働くみんなの保健室~ストレスを味方につける読むビタミン~

石田陽子【第2回】ズバリ教えます。ストレスの最大の誤解。ストレスってパワー源。 – 働くみんなの保健室~ストレスを味方につける読むビタミン~

石田 陽子

ストレスの「効き目」をどんどんあげるのは、ストレスを信じる思い込み力です!ストレスがあるほうがパフォーマンスが上がる、そう信じている人はストレスを味方にできる。 ストレスを感じない日などないので・・・

2016年01月08日

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メンタル筋を強化する 川田修

川田修【第2回】己を俯瞰する視点を持つ – メンタル筋を強化する~一流の仕事人の極意~

川田 修

サッカーのペナルティキックでは、選手の心理状態が成功率に直結する。「ここでお前が決めなければ、チームは負けてしまうぞ」とプレッシャーを与えるより、「お前の思うとおりに楽しんでこい」と送り出す方が、キッ・・・

2015年12月08日

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山下淳一郎 ドラッカーに学ぶ成功への原理原則

山下淳一郎【第2回】だから、わが社は発展した! – ドラッカーに学ぶ成功への原理原則

山下 淳一郎

「組織は、それ自身の為に存在するのではない。生き物のように、自らの生存そのものを至上の目的とすることはできない。組織の目的は、社会に対する貢献である」 こんにちは、トップマネジメントの山下淳一郎・・・

2015年11月19日

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堀井亜生 堀井弁護士流 相手の心を知る分析術

堀井亜生【第二問】しつこい姑との関係を断ち切りたい – 堀井弁護士流 相手の心を知る分析術

堀井 亜生

結婚2年目の専業主婦です。 「将来子どもができた時に何かと便利だろう」という夫の希望で、夫の実家の徒歩圏内に住んでいます。引っ越してすぐの頃から、姑が毎日のようにやってきて長話をするので困ってい・・・

2015年10月29日

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松永光司インタビュー療法家が語る”ゆらし”とは?療法家が語る“ゆらし”とは?~フィジカル(からだ)の状態がメンタル(こころ)に及ぼす影響~

松永光司【第2回】メンタルとフィジカルの関係性 – 療法家が語る“ゆらし”とは?~フィジカル(からだ)の状態がメンタル(こころ)に及ぼす影響~

松永 光司

「一つの体を、メンタルとフィジカルという違った角度から切り取って捉えているだけだと考えています。」 メンタルヘルス対策の充実・強化等を目的として、従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェッ・・・

2015年10月02日

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中竹竜二 究極のチームづくり「ゴールを設定する」

中竹竜二【第2回】リーダーの役割と、チームに所属する意義を再確認しよう – 究極のチームづくり<チームで道は開けるか>「ゴールを設定する」

中竹 竜二

『存在意義や社会的貢献度、そして、その中でメンバーが果たせる役割を示してやれば、自然にやる気はでるのです。』 「ゴールが明らかになっていないチームに、決して栄光は訪れない」。それが、監督として早・・・

2015年09月16日

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戸辺メソッドトレーニング~物事の捉え方を柔軟にする手法~

戸辺美由起【第2回】「多様な視点で物事を捉える」方法のトレーニング – 戸辺メソッドトレーニング~物事の捉え方を柔軟にする手法~

戸辺美由起

前回のコラムでは、「まずはトレーニングの前に、今の自分自身に気づいてください」ということをお伝えいたしました。今回から、具体的な戸辺メソッド「物事の捉え方を柔軟にするためのトレーニング方法」をお伝えい・・・

2015年09月14日

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大林伸安

大林伸安【第2回】脳みそを騙す – 伝説の講演・研修講師大林伸安のやれる気ドーパミン

大林 伸安

昔よく聴いた曲が流れてきた。しかし、誰の何という曲だったかがどうしても思い出せない・・・。忘れるという状態、これ実は・・・。 「仕事を楽しむ人材づくりと仕事を楽しくする会社づくり」をミッションス・・・

2015年08月13日

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