HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT -人材育成コラム一覧-

萩原智子 チームの結束力が、個のパワーを引き出す!

萩原智子【第2回】水から受けた恩を教育を通じて返す – チームの結束力が、個のパワーを引き出す!

萩原 智子

チームの結束力は苦境に立たされた選手を支える「最後の砦」です。 萩原氏はこれまで何度も日本代表に選ばれてきた。そこで感じたのが、代表は一つのチームということだ。 トップスイマーとして活躍してい・・・

2016年09月06日

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萩原智子 チームの結束力が、個のパワーを引き出す!

萩原智子【第1回】日記を読み返すことで自らの頑張りをほめた – チームの結束力が、個のパワーを引き出す!

苦しい時に自分を ほめてあげられるのは 自分だけです。20歳を過ぎた萩原氏の競技生活は、まさに順風満帆に見えた。 トップスイマーとして活躍していた萩原智子氏は、24歳で引退した。しかし、5年間の・・・

2016年09月06日

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山本昌邦 理念が活きる組織の条件

山本昌邦【第2回】育てるべきは、努力できる力 – 理念が活きる組織の条件

山本 昌邦

「一流の選手にはまず例外なく3つの共通点があります。1つは負けず嫌い。2つ目は人の話が聞けること。自分の才能と技術だけで頂点にいけるなんて彼らは思っていないからオープンマインドなんですね。そして3つ目・・・

2016年09月06日

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山本昌邦 理念が活きる組織の条件

山本昌邦【第1回】人を育てることでしか強いチームは作れない – 理念が活きる組織の条件

山本 昌邦

「サッカーの世界では、チームをまとめるための理念に正解はありません。それぞれのクラブに歴史があり、メンバーや対戦相手も毎回違う。選手のコンディションや気象条件だって同じ日は1日たりともないのです。90・・・

2016年09月06日

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大林伸安

大林伸安【第3回】ビジネスの原点 – 伝説の講演・研修講師大林伸安のやれる気ドーパミン

大林 伸安

大林伸安氏は新入社員時代、ある一言がきっかけとなり、それが彼の「ビジネスの原点」となりました。 その出来事を振り返ります。 「仕事を楽しむ人材づくりと仕事を楽しくする会社づくり」をミッションス・・・

2016年08月15日

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東北イノベーティブリーダープログラムとはなにか? ~変革の地、東北の場に学ぶとは~

大林 伸安

「面白いプログラムがある」と誘われ訪れた東北の地に、イノベーティブな人材育成のヒントを得た株式会社ノビテク社長・大林。この地にスポットをあてた研修を広く世にアピールしていこうと決意した理由とは。 ・・・

2016年06月28日

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【ノビテクマガジン再掲】イノベーションを起こすリーダー力~相馬のおんちゃま~

ノビテクマガジン編集部

福島県 相馬市   株式会社先進食品   相馬のおんちゃま特設通販ページ “おんちゃま”と親しみを込めて呼ばれる人がいる。相馬弁で「おじさん」の意味の愛称はボランティアで訪れた人に付けら・・・

2016年06月27日

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イノベーションを推進する合意形成と決断の力 at ”大槌” とは

大林 伸安

東日本大震災で甚大な津波被害を受けた岩手県上閉伊郡、大槌町。この地でしか体験できないワークショップを受けるため、今、多くの企業や団体が訪れています。株式会社ノビテクとのプロジェクトが立ち上がっ・・・

2016年06月27日

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ノビテクマガジンVol.13 場のチカラ(2016年7月1日発刊)

ノビテクマガジン編集部

ノビテクマガジン最新号 http://www.nobetech-mag.jp/nobetech-magazine/ ノビテクマガジンVol.13 場のチカラ “場”が学びを促進する 人と組織・・・

2016年06月27日

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イクボス式リーダーシップ講演会 参加者アンケート結果

ノビテクマガジン編集部

今回の講演会も、たくさんのみなさまにご参加いただきました。ありがとうございました。 講演会の内容については、「研修講師講演レポート」をご覧ください! 【ノビテクマガジン主催・・・

2016年06月24日

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