働き方・生き方
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT 人材育成
永野宏樹【目次】「気づき」を「実践」へ 研修講師の独り言
永野 宏樹
【コラムジャンル】
ノビテクマガジン , リーダーシップ , 人 , 優しいリーダーシップ , 実践 , 強いリーダーシップ , 楽しい , 気づき , 永野宏樹 , 活性化 , 独り言 , 目次 , 研修 , 研修講師 , 第１回 , 第2回 , 組織 , 連載
2017年05月01日
「“人”と“組織”の活性化」をテーマに研修・コンサルタントを行う永野宏樹が綴る、「気づき」を「実践」へ 研修講師の独り言。
【第1回】楽しいのは駄目ですか? いや、楽しくなくちゃ駄目でしょ! ?
「楽しい」研修とはどんなものか？「楽しい」状態でなければいけない理由とは？…
≫ 【第1回】楽しいのは駄目ですか? いや、楽しくなくちゃ駄目でしょ! ?
【第2回】優しいリーダーシップ!?
「○○○リーダーシップ」の「○○○」に形容詞を入れるとしたらどんな言葉が思い浮かぶだろうか？リーダーシップの在り方は多様にあると永野氏が綴ります…
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