ドミニク・チェン【目次】ウェルビーイングな組織づくりのヒントは「阿吽の呼吸」にあり。

ウェルビーイングな組織づくりのヒントは「阿吽の呼吸」にあり。早稲田大学文学学術院・表象メディア論系准教授/株式会社ディヴィデュアル共同創業者/NPOコモンスフィア理事 ドミニク・チェン

ドミニク・チェン

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2018年06月01日

ウェルビーイングな組織づくりのヒントは「阿吽の呼吸」にあり。

近年、企業では「ウェルビーイング」に関しての注目が集まっている。「ウェルビーイング」とは何か? なぜ注目されているのか?日本の企業にとりいれるとしたらどうしたらよいのか?
科学的、行動学的知見、心理学、哲学的な洞察から、新しいコンピューティングのあり方を提唱しているドミニク チェン氏に聞いた。

小谷奉美 ≫ インタビュー 櫻井健司 ≫ 写真 白谷輝英 ≫ 文

(※本記事は、2017年7月1日発行のノビテクマガジンに掲載された記事を再構成しました。)

【第1回】今、注目が集まる「ウェルビーイング」

「『ウェルビーイング』とは、WHO(世界保健機関)によっても定義されている心理学の概念で、直訳すると『よきあり方』、あるいは『良好な状態』という意味合い。精神的に充実している状態を指しています…

≫ 【第1回】今、注目が集まる「ウェルビーイング」

【第2回】日本人が本来持つコミュニケーション手法を組織に活かす

日本企業がイノベーションを起こせなくなり、シリコンバレーのやり方を積極的に取り込もうとしている今、日本式のコミュニケーション手法も否定的に見られがちだ。だがドミニク氏は、どんなものごとにも正と負の面が…

≫ 【第2回】日本人が本来持つコミュニケーション手法を組織に活かす

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